今年以来，北京银行西安分行纪委紧紧围绕“监督保障执行、促进完善发展”工作职能，积极践行“政治忠诚、坚持原则、实事求是、敢于担当”使命职责，始终秉承“教育、监督、惩处、保护”执纪原则，通过落实大监督工作机制、强化“一把手”监督管理以及清廉金融文化建设等措施，持续强化重点领域廉洁风险防控提质增效，形成廉洁从业文化氛围，推动业纪融合发展。

  落实“大监督”有深度。一是通过与监管机构的“监纪联动”，与总行审计部西部审计中心的“审纪联动”，与分行监督促进小组的“跨线联动”，从监管、审计、条线三个维度按季度对重点领域廉洁风险防控情况进行研判，防范风险隐患，堵塞风险漏洞；二是聚焦选人用人、大额采购、工程招标、信贷审批四项重点领域，关注公车使用、费用报销、公务差旅等九大项目，通过监督检查、联席会议、交流座谈等方式开展专项监督；三是针对“靠企吃企”、违规经商办企业、员工异常行为、员工出入境管理等方面与分行法律合规与内控部、人力资源部建立信息共享机制，对排查工作进行全过程监督，确保数据真实、精准、规范。

  监督“一把手”有力度。一是开展分行纪委书记常态化谈心谈话，组织中层干部正风肃纪谈话和新提拔干部任职前廉洁谈话，拧紧“一把手”和领导班子成员思想“安全阀”；二是依托基层调研、支委候选人考察、支部非量化考核等工作加强对“一把手”落实全面从严治党、执行“三重一大”、党风廉政建设责任制等方面的监督；三是按季度组织召开纪检工作例会，制发《党支部纪检工作清单》、《重点项目监督清单》，开展作风建设突出问题专项整治、廉洁从业反馈卡发放、党支部正风肃纪谈话等工作，做实做细基层一线监督。

  坚持“咬耳朵”有温度。一是针对不同岗位、不同群体开展警示教育，分层分类精准“滴灌”。年初召开全行警示教育大会，用身边事警示身边人，着重提升全体员工遵规守纪的意识。通过“京行廉学”的“微课堂”、“大讲堂”和“警视听”常态化推进关键岗位及关键人员的廉洁教育；二是紧盯重要节点，从严纠治“四风”，开展节前廉洁谈话，制发廉洁过节提醒函和廉洁倡议书，持续释放严的信号；三是组织开展“万福迎春”廉洁送春联，“新春游园”猜清廉灯谜，纪委书记荐书，延安红色家风馆参观学习等“京行廉建”活动。在营业厅和办公场所悬挂《北京银行银企交往正负面清单》宣传图，对一线进行“四不两直”监督检查，通过“京行廉声”定期发布分行党风廉政和廉洁文化建设工作的信息动态，展示西安京行人廉洁风貌与昂扬精神，营造积极向上的文化氛围。

  下半年，北京银行西安分行将坚持更高的政治站位、更严的监督标准、更专的监督力量、更实的监督举措，努力打造健康向上的良好政治生态，确保廉洁从业工作落地见效。全力将该行建设成为发展全面的银行、内涵完整的银行、员工热爱的银行、家风严明的银行、有口皆碑的银行和受人尊重的银行。

  （供稿：北京银行西安分行）