2022年以来，广发银行西安分行结合建设深化年要求，树立品牌意识，制定细化落实举措，强化文化赋能，为分行高质量发展提供更基本、更深厚、更持久的理论根基和文化根基。
分行党委高度重视，统筹推进清廉文化建设。强化工作统筹安排。为进一步落实陕西银保监局《陕西银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点》，2022年4月21日，该行印发了《广发银行西安分行清廉金融文化建设深化年工作方案》，对分行清廉金融文化建设工作进行全面安排。强化考核激励导向。在该行2022年度全面从严治党工作会上，将加强清廉金融文化建设纳入全面从严治党工作安排，并将廉政教育纳入基层党支部党建考核，有效推动清廉文化建设走深走实。强化全行教育理论学习。将廉政教育纳列入《广发银行西安分行纪委2022年上半年理论学习计划》和《广发银行西安分行纪检条线2022年度培训工作计划》，为分行各党支部征订《党风与廉政》期刊，大力提升基层党组织理论学习。
深耕清廉文化教育，发挥学习思廉作用。坚持将廉政教育列入必修课。把党规党纪和违纪违法典型案例作为分行党委理论学习中心组和各支部的必修课，分行纪委组织全行员工观看宣传片《零容忍》，实现全员廉政警示教育全覆盖；编发《银行业人员违纪违法案例汇编》，收集有关违规办理信贷业务、违规销售理财、贪污受贿以及其它违纪违法共计十二个典型案例；组织全行各支部及时学习广发银行总行发现问题问责情况的案例通报，引导全员进一步强化纪律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持把谈话提醒作为抓“关键少数”和管“绝大多数”的重要手段。将廉政谈话与典型案例教育、负面清单宣导、廉洁自律承诺结合开展，2022年以来，开展领导干部任前集体廉政谈话3批次，计4人，签署廉洁任职承诺书4份。节前廉政集体谈话2次，计36人次。坚持搭建宣传平台与推动清廉金融文化相结合。2022年以来，该行纪委编发《广发秦廉之窗》2期，《典型案例警示教育》3期，广泛宣导清廉文件工作情况，强化纪检政策解读、交流工作经验和开展案例警示教育。
丰富清廉文化活动形式，助力打造清廉金融。积极开展征文活动。根据中国金融工会陕西省工作委员会及陕西省银行业协会工作要求，组织该行全员积极参与清廉文化建设主题征文活动，现已向中国金融工会陕西省工作委员会推选优秀征文9篇。统筹组织学习考试。按照陕西省银行业协会要求，组织员工积极参加《陕西银行业清廉金融文化知识考试》，员工通过率均达100%，达到了“以考促学”的目标。持续开展以案促改。该行还制定了制定以案促改工作实施方案，分行党委于2022年1月11日召开“以案为鉴、以案促治、以案明纪”专题民主生活会，全行各党支部高质量召开组织生活会，全体党员结合案件进行深刻的对照检查和剖析，确保以案促改收到实效。聚焦关键领域监督检查。该行紧盯“中央八项规定精神、选人用人、对公授信、营业网点租赁、营销费用和供应商关系”等重点领域的专项清查整治，先后通过巡察监督、专题督导、主动约等形式，将重点领域风险排查贯穿始终，深入剖析问题成因，狠抓整改提升，将保持反腐败的高压态势与守住风险底线贯通起来，切实防范化解金融风险。
下一步，广发银行西安分行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、《陕西银保监局关于银行业保险业清廉金融文化建设工作规划(2020-2022年)》，进一步落实以《陕西银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点》，以“清廉”“合规”“诚信”“公开”为理念，在全行形成良好的工作氛围、学习氛围，持续加强对全行党员的思想政治教育工作，以清廉金融文化建设推动分行工作高质量发展。
（供稿：广发银行西安分行）
【编辑：张波 史雅蕊】
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