北京银行西安分行全面推进清廉金融文化建设，引导全体干部员工树立正确价值理念和行为规范，营造廉洁和谐的金融从业氛围，为该分行持续稳健发展保驾护航。
提升领导力 切实推动清廉金融文化工作落到实处
北京银行西安分行提高政治站位，将清廉金融文化建设作为落实全面从严治党、全面从严治行和加强反腐败工作、促进高质量发展的重要抓手。该分行党委切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续营造“不敢腐”的氛围，构建“不能腐”的机制,激发“不想腐”的自觉。成立清廉金融文化建设领导小组，推进清廉金融文化建设工作的部署和落实。制定《北京银行西安分行清廉金融文化建设工作规划及实施方案》，将清廉金融工作融入日常经营发展方方面面。强化日常学习，通过集中学习、个人自学、分组讨论等多种形式组织员工开展学习，进一步增强员工的使命感、责任感，强化合规经营、廉洁从业的思想理念。
提升宣传力 有效推进清廉金融文化工作深入人心
北京银行西安分行高度重视清廉金融文化的日常宣传，多维度、多角度展现清廉金融文化建设新成果、新亮点、新风采。成立清廉金融文化宣传小组，把清廉金融文化宣传作为推进该分行党风廉政建设的重要内容。积极组织课题研究征文活动，广泛开展宣传标语征集。拓宽渠道营造清廉文化氛围，在各营业网点电子屏、海报宣传机、电视大屏幕投放宣传标语，运用多媒体平台，在电梯间滚动播放“正风肃纪十条禁令”，进一步强化员工廉洁自律意识，倡导“亲”“清”的服务理念，将清廉金融文化深植人心。
提升监督力 着力发挥清廉金融文化工作监督效能
北京银行西安分行切实将清廉金融文化贯穿于合规经营管理、人才队伍建设全过程,把清廉金融文化建设与业务经营、干部员工考核工作同规划、同部署、同检查、同考核,真正做到“两手抓、两促进”。一是与重点部门开展协调联动，关注重点部门、重要岗位、关键人员。二是强化对重点领域的监督。成立监督执纪工作小组，对内控合规、操作风险等重点领域业务进行监督。针对重要节点，严格开展监督。三是积极推进正风肃纪谈话工作。有序开展干部正风肃纪谈话工作，将谈话与思想教育相融合，开展案例宣讲，督促干部廉洁从业。四是积极推进廉洁从业反馈工作。重点关注员工日常工作行为，结合业务情况进行抽样，开展廉洁从业反馈。
提升教育力 积极营造清廉金融文化健康生态环境
北京银行西安分行通过形式多样的教育活动，推进清廉金融压力层层传导。开展纪委书记讲党风廉政课，利用支部纪检委员、监督执纪特约督察员双月例会，不断传导清廉金融理念，引导纪检干部通过日常学习、案例警示、宣传园地等方式将清廉金融工作各项要求在支部、部门进行宣传。开展重要岗位员工警示教育活动，组织重要岗位人员分批次赴西安市警示教育基地开展警示教育活动。开展员工禁止行为规定学习及测试。组织入职员工签订“廉洁自律承诺书”，开展廉洁从业教育，引导新员工明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。
未来，北京银行西安分行将持续深入挖掘清廉金融文化内涵，立足长效机制建设，切实将清廉金融文化建设渗透于经营发展的各个环节，不断增强清廉金融文化建设的感染力和渗透力，营造清廉文化良好氛围。
（供稿：北京银行西安分行 邢子娟）
【编辑：张波 史雅蕊】
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