近年来，在全省乃至全国金融系统、全国妇联举办的各类活动中，农行陕西省分行女员工崭露头角、频摘桂冠，先后荣获全国巾帼文明岗、全国金融系统五一劳动奖章、陕西省劳动模范、陕西省金融工会五一巾帼标兵岗；陕西省金融工会五一巾帼标兵、陕西省金融系统女子6km迷你马拉松、女子200米自由泳冠军等称号，一大批女性成长成才，有的锻炼成业务精英，走上各级领导岗位，女员工以自爱、自立、自强成功塑造了一道靓丽的风景。
　　农行陕西省分行切实加强女员工队伍建设，紧紧围绕业务经营，突出党建引领，组织开展政治和业务学习，强素质、练本领，进一步增强女员工政治意识、大局意识、核心意识和主人翁意识。通过爱国爱行教育、读书、演讲、知识竞赛、讲座、座谈会、文化体育活动等各种形式，积极开展丰富多彩的教育活动，激发女员工自尊、自信、自立、自强，立足本职岗位，建功立业，夯实自我成长发展基石。一批业绩突出、才华出众、具有开拓创新精神的女员工通过公开竞聘，成为各级岗位的管理者，为推动农行改革发展发挥了重要作用。
    农行陕西省分行坚持开展系列巾帼建功主题活动，积极搭建女员工成才立业平台。该行女员工6500人，占总人数45%，其中基层一线岗位女员工4600人，占女工总人数71%，是农行“窗口”服务的主力军。该行深入开展创建“文明示范岗”、争当“巾帼标兵”活动，以及多种形式的创先争优、岗位建功、劳动竞赛等活动。把创建“先进女职工集体”“女职工文明示范岗”与创建“学习型组织”、争做“知识型女职工”相结合，大力开展各类争先创优活动，涌现出一大批女性业务精英典型。在“春天行动”“激情仲夏”“赢在大堂”等各类综合营销竞赛活动中，女员工积极发挥在组织存款、理财产品销售、电子银行产品推介、信用卡营销、代理保险竞赛等方面的优势，有的被授予中国农业银行五一劳动奖章，有的被授予中国金融五一劳动奖章。
　　该行还激励女员工不断提升业务技能。在2017年全省农行第十一届柜台业务技术比赛、全省农行信用风险监控应用知识竞赛、全省农行“见微知著”微党课竞赛等活动中，女员工参与率超过70%，取得了全省农行单指单张点钞第一名、全国农行防范电信网络诈骗知识竞赛团体二等奖等佳绩。全行女员工掀起比学赶超学先进、立足岗位练内功的热潮。
    为保障女员工的合法权益和特殊利益，该行依法签订并履行女职工权益保护专项集体合同。贯彻落实在工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女员工特殊劳动保护、职业培训等方面具体规定。每年组织女员工进行妇科疾病及乳腺疾病的检查，统一为女员工办理妇科重大疾病团体保险。还制定实施《陕西分行准妈妈关爱行动计划》，对孕期和哺乳期女员工进行工作上的帮助和生活上的照顾。为孕期女工调配营养工作餐，安排弹性上班时间，调整工作岗位，传播优生优育、孕期保健、饮食调理知识，提升女员工的幸福感和归属感。建立困难女员工档案并开展慰问。对单亲困难女工、重病重灾女工、失独女工及时救助，2017年发放救助金额上百万元。
                 （供稿：农行陕西省分行 吴建轩 栗霞）