中国银行陕西省分行优秀内训师资人员赋能培训在京开班-教育培训动态-教育培训-陕西省银行业协会

中国银行陕西省分行优秀内训师资人员赋能培训在京开班

发表时间：【2017/10/11】浏览次数：【1308】次字体大小：【放大】【正常】【缩小】

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　　2017年10月9日，中国银行陕西省分行优秀内训师资人员赋能培训班在北京国际金融研修院如期举办。国际金融研修院副院长李秀华、陕西省分行副行长惠桂欣出席开班典礼并讲话，国际金融研修院培训管理团队汪江主管主持开班典礼。陕西省分行全辖各条线优秀内训师共计40余人参训。本次学习借鉴先进培训技术和方法，进一步提升中行内训师资队伍的专业化水平，提高培训质量，更好的服务中行业务发展。
　　开班典礼上，国际金融研修院李秀华副院长首先致辞，对中行陕西省分行全体参训学员表示欢迎，并对参训学员提出期望和鞭策，她指出“中国银行作为一个具有百年历史的大行，更要积累、传播自己独有的组织智慧，要站在前人的肩膀上持续成长。兼职教师除了是中行的骨干以外，还扮演着中行智慧的积累者和传播者的重要角色，需要全体学员共同努力，将中行自己独有的智慧、知识、技能进行系统地总结和广泛的传播”。
　　中行陕西省分行惠桂欣副行长在开班讲话中指出，国际金融研修院是中国银行内训的最高学府，担负着总行重点项目的培训任务，本次内训师资赋能培训，是国际金融研修院建院以来第一次面向以及分行举办的专题师资培训，希望大家珍惜机会。针对本次培训，惠桂欣副行长提出了三点要求：一要增强使命，提高责任感。人才成长、业务和竞争日趋激烈，需要优秀师资的引领示范，学习型组织和企业文化建设，需要优秀师资的参与相伴，广大内训老师要学会自我提升，要自觉增强使命，提高责任感。二要主动担当，提高荣誉感。要通过大量的实践和深入的学习，要以问题为导向，前瞻思考，制定规划，从教学效果出发，重视需求、刺激兴趣、增加获得感，提高荣誉感。三要创造价值，提高自豪感。培训工作要注重理论和实践相结合、线上与线下相结合、育德和育心相结合、解决思想问题和解决实际问题相结合，不断创造价值，通过加强激励引导，推广学习成果，让全体学员都有自豪感。
　　最后，惠桂欣副行长还勉励大家用足课程资源，学好知识和方法。多交流、多思考，以良好的学习状态、积极的参与精神，争取丰硕的学习成果，促进全行教育培训工作提质效、上水平，以“最好的培训”塑造“最好的人才”，用“最好的人才”建设“最好的银行”。

（责编：王金飞）

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