自监管部门安排部署“内控合规管理建设年”工作以来，各会员单位高度重视，积极行动，做了大量工作，积累了宝贵经验，涌现出一批先进典型与案例。为加强教育宣导，铜川市银行业协会组织各会员单位开展“高管谈内控”征文活动，营造良好的合规文化氛围。

       本次征文活动由铜川银保监分局指导，铜川市银行业协会主办，各会员单位积极参与。征文围绕“内控优先、合规为本”这一主线，谈认识、谈经验、谈问题、谈措施，各行社一把手和分管负责人及其他管理人员积极投稿，共征集稿件30余篇。协会在内部杂志及公众号上开设“高管谈内控”栏目，进行刊登展播，进一步宣传内控合规理念。

       本次征文活动有以下几个特点：

       一是突出“实际”，聚焦内控合规要求。各单位高度重视，一把手和分管领导从全行内控合规实际现状出发，剖析问题根源，强调开展内控合规的重要性，并从薄弱环节提出建设性对策措施。农发行铜川市分行行长张平在谈内控征文《合规高效 促进高质量发展》的基础上，通过现场和视频会议相结合的形式，为分行机关和各县区支行全行干部员工上了一堂内涵丰富的专题案防讲座。

       二是体现“效果”，落实内控合规责任。农发行铜川市分行副行长武小童、工商银行铜川分行行长秦文涛、西安银行铜川分行行长吕华根据各自银行性质，从不同角度对基层政策性银行、大型银行、城商行的内控合规管理工作进行思考与分析，提出了有针对性的防控风险措施，补短板，堵漏洞。

       三是注重“参与”，各方撰稿人员较多。印台联社五位领导班子成员全部撰写征文，耀州联社从理事长、部分高管和中层共四位同志投稿，省联社铜川审计中心五个科室的负责人及科员均参与此次征文，从不同岗位、不同角度对内控合规诠释了自己的见解，做到合规人人有责、合规人人参与。

       四是强化“监督”，筑牢风险防控底线。农行铜川分行行长杨小卫《深耕合规文化 确保风险可控 夯实农业银行长远发展的基石》、中行铜川分行行长蒋艳芳《建设合规文化 防范金融风险》、建行铜川分行行长何水龙《坚持合规经营  厚植合规文化》、长安银行铜川分行行长李靓《强化内控合规管理  提升风险防范水平 全面推动高质量发展行稳致远》等，从建设合规文化、防控风险出发，结合银行自身定位和年度工作重点，教育银行员工筑牢规矩意识、风险意识，自觉约束自己，从“被动合规”转向“主动合规”。

       五是创新“角度”，发挥警示教育作用。邮储银行铜川分行原副行长兼纪委书记白西胜《“警示”不是“故事”》、王益联社理事长程义平《知敬畏 明底线让合规文化在铜川信合落地生根》、宜君联社理事长鲍维国《强化内控促合规 提质增效优发展》、耀州联社主任黄咏《做实做细 强化管理 把依法依规融入经营管理全流程》等，结合近年来开展的“以案为鉴，警钟长鸣”系列合规警示教育活动，从不同角度展开，落脚于合规经营、稳健经营，让合规文化为金融业务保驾护航。印台恒通村镇银行行长助理王志靖《从贷款“三查”谈信贷内控管理》，提出贷前调查是风险防控第一道防火墙，建立在市场拓展和风险防控的双重基础上，从而获取风险利益的最大化；贷中审查从风险意义来讲是风险准入第一道防火墙，也是防范风险的第二道防火线；贷后管理是有效保障信贷资金安全的重要环节之一。 本次征文从内控合规出发，各单位高管结合银行实际情况以及工作经验，用身边人、身边事作为案例，多维度、多角度开展内控合规教育宣导，深化内控合规文化建设的重要性，促进内控合规内化于心、外化于行，进一步根植内控合规理念，为银行业高质量发展起到了保驾护航的作用。