为进一步落实咸阳银保监分局关于清廉金融文化建设提升年工作安排以及《关于深入开展银行保险机构涉刑案件警示教育的通知》要求，工行咸阳分行通过“三个以案”持续推进清廉金融文化建设，确保了咸阳分行各项工作的健康有序发展。

       以案为镜，加强组织推动，推动清廉文化建设

       一是高度重视，做好周密安排部署。咸阳分行按照咸阳银保监分局工作安排，制定下发《工商银行咸阳分行清廉金融文化建设提升年工作方案》，成立工作推进小组，为做好提升年各项工作打下坚实基础。同时结合党史学习教育和省行《金融案鉴》专题警示教育活动，下发《金融案鉴专题警示教育活动方案》，在全行营造金融案鉴专题警示教育的浓厚氛围，确保清廉金融文化建设取得明显成效。

       二是丰富形式，促进学习教育效果。一是落实“四个一”规定动作要求，积极开展讲授一堂党课，组织一次研讨，撰写一篇体会，开展一次宣讲等活动，共收到员工学习体会30余篇；二是活动期间组织人员编写了《咸阳分行党员干部日常履职文件汇编》，作为指导各级管理干部加强日常管理、履行主体责任、开展党内监督、强化行为风险管控、防范业务领域风险的重要工具书；三是编发纪检监察动态27期，纪检月刊11期，设立“警钟长鸣”和“案例交流”等栏目，创办《金融案鉴》警示教育电子杂志，认真整理下发了各类正面宣传报道和反面典型案例，引导全行员工切实增强纪律意识和规矩意识,牢固树立底线思维，从而有效保证依法合规经营。

       三是营造氛围，推进清廉文化建设。一是认真开展了清廉金融文化建设课题研究和专题征文活动，分行党委副书记、纪委书记带头撰写征文，各级管理干部、纪检干部积极参与，共收到征文45篇；二是组织分行纪委委员、本部部分支部书记前往太华路支行清廉文化建设基地参观学习；三是9月份分行宣传部、纪委办、工会办共同举办一次清廉文化书法摄影展览，进一步营造清廉文化氛围。 

       以案为鉴，深入各级宣讲，确保日常警示教育落地

       一是深入基层，开展监督检查。一是在指导基层案防会上，分行结合党史学习教育，指导基层采取先学党的自我革命内容，再将事前准备的上级行通报的各类风险隐患，一并提交案防会集体研究讨论，最后再学今年金融案鉴专题警示教育配发的“一个读本、一个警示录”中的相关案例，切实提高案防会议的质量和效果；二是发挥支行派驻纪检员和部门兼职纪检员作用，组织纪检干部开展对基层专题警示教育活动情况的监督，确保活动不走形式、取得实效。  

       二是下沉一级，开展送教上门活动。分行组建专业宣讲团队赴基层网点，结合金融案鉴典型案例，重点从“员工行为违规案例”、“业务违规案例”以及“漠视和侵害群众利益问题”等方面的案例开展详细、深入的警示教育。同时按照分行党委的安排部署，全体党员在干部专题组织生活会上深入开展对照检查，深刻开展自我剖析，切实发现存在的问题，努力强化整改提升，达到了红脸出汗的预期效果和目的。  

       三是积极推动，组织涉刑案件警示学习。根据咸阳银保监局《关于深入开展银行保险机构涉刑案件警示教育的通知》文件以及省行通知要求，制定了《咸阳分行2021年涉刑案件警示教育活动方案》，一是组织员工认真学习刑法（节选）读本》《刑法（节选）读本（二）》《刑法修正案（十一）》《刑法导读》等学习资料；二是针对全员《刑法》学习情况于11月下旬组织进行了一次线上答题活动；三是持续深化《金融案鉴》专题警示教育，让全体员工充分认识到违法违规的严重性和危害性。

       以案促改，举一反三，夯实防护堤坝

       一是全行观看《金融反腐专题片》，形成有力震慑。分行组织全行党员干部传递巡回观看《工商银行深化金融反腐专题片》，共计17场580余人观看了专题片，党员干部撰写专题片观看体会58篇。

       二是以身边事教育身边人，开展典型案例学习。一是从严执纪问责，分行纪委对三名存在违规问题的党员追加党纪处分的同时对单位负责人追究了管理责任；二是分行纪委、内控部先后下发《关于近期违规违纪问题问责处理情况的通报》《关于2021年以来员工违规行为的案例通报》，以典型案例公开通报的形式，实现案防关口的进一步前移；三是纪委办联合内控保卫部深入受处分人员所在单位，现场开展警示教育，让广大干部员工深刻意识到制度纪律的约束，起到了良好的警示效果。

       三是抓好廉洁从业教育，健全完善警示教育常态化机制。一方面抓紧抓实干部员工的廉洁从业教育，让全员真正习惯在受监督和约束的环境中工作、学习和生活。另一方面以学习领悟《读本》《警示录》为契机，党委宣传部、分行纪委办、内控保卫部建立警示教育和重点核查长效机制，全力推动咸阳分行向大行、强行不断迈进，切实为全行高质量发展保驾护航。