2021年是“清廉金融文化建设提升年”，为进一步加强党风廉政建设，把银行业“清廉文化”建设和反腐败斗争工作落到实处，渭南市银行协会积极组织会员单位开展“清廉金融文化建设”活动，着力推进清廉文化建设活动走深走实。

       合阳联社：在县家风家训主题公园开展了“清廉文化教育”主题党日活动，联社领导班子、机关全体党员、团员50余人参加活动。活动以“好家风家训”为主线，以“党史知识”为重要补充，将廉政文化内容、党史家风知识、合阳历史人文有机融合，做到“一步一景一知识”，融观赏性、休闲空间、展览功能和爱国主义教育于一体。希望全系统党员干部通过此次活动汲取先贤家教智慧，传习老一辈革命家优良家风传统，锤炼个人品德，书写家庭美德，遵守职业道德，弘扬社会公德，培育好家风、传递好风尚，让每个人每个家庭都为建设清廉信合贡献力量。

       临渭联社：通过组织观看《案例警示》警示教育片。要求全体职工在思想上警钟长鸣、在生活中严格要求、在工作中奉公守法，干部职工尤其是党员干部若背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扣曲，面对市场经济大潮要时刻保持警惕、保持冷静、保持操宁；要求坚决不能把权力作为自己谋取私利的工具，不能用自己的生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物；要求全体职员增强法制观念，待人处事上保持应有的警惕性和纯洁性；要求各级领导班子及机关全体成员结合实际，自查自纠，撰写警示教育心得体会，筑牢拒腐防变的思想“堤坝”。

       蒲城联社：创新教育载体，精心打造了“不忘初心 反腐倡廉”党风廉政警示教育基地。教育基地面积约66平方米，由“决策领航、正风肃纪、以案为鉴、注重家风、榜样引领、叩问初心”七个板块构成。采取参观展览、集体谈话、观看教育片的方式，先后组织12批次、500人次接受教育，通过生动形象的党风廉政教育，以案明纪释法，弘扬优良家风，引导党员干部自觉增强廉洁自律意识、党纪党规意识，提高拒腐防变能力，共同营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围，使其成为清廉金融文化建设的新载体、新亮点。

       韩城农商行：着眼协同发力，深度挖掘提炼历史题材、红色资源、榜样事迹、文化积淀中的廉政元素，将党史学习教育与清廉金融文化相融合，在全行上下营造出了崇廉尚洁的良好工作氛围。一、在“学思践悟”中夯实清廉之基。自开展党史学习教育以来，韩城农商银行机关率先垂范，创新开展 “百年党史晨会读”活动，利用每日晨会时开展“班前15分钟学党史”，让每位干部职工带头学习、主动参与，通过读原文、学原著、悟原理，推动党史学习教育“不落一人”，同时，由班子成员带头、干部职工轮流进行经典原文诵读，并制作了40余期图文并茂的朗诵小短片在微信群内分享，进一步增加了党史教育学习的感染力；设立学习图书室，购买党史教育及党风廉政建设图书百余册，开展“学习感悟大家谈”活动，进一步激发了全体干部职工廉洁奉公、实干担当的精神动能。由领导班子带头，在全行范围内开展“廉洁党课”讲授活动，引领广大员工做勤勉履职、甘于奉献的新时代信合人。二、在“行知合一”中涵养清廉之气。充分利用家门口的红色资源开展党史学习教育和清廉文化建设。近距离接受精神洗礼。通过系列“走出去”活动的开展，引领广大党员干部做到“对照在路上、警醒在路上”，进一步助推党员干部廉洁自律、恪守底线、忠诚履职、担当作为。三、在“笃行实干”中践行使命担当以“银行业清廉文化建设”活动为契机，通过“党建引领、廉洁保障”有效激活业务发展的内生动力，以实际行动践行“我为群众办实事”的服务宗旨。

       农行：立足工作实际，多措并举，将清廉金融文化建设寓教于工作，作为日常工作的重要部分，以清风涵养正气、以廉洁护航金融，全力营造良好的金融政治生态。一、建立廉政档案，作好政治“画像”。农行渭南分行为全行领导干部建立了廉政档案，反映领导干部廉洁自律情况的历史记录。具体内容包括任免和人事档案情况，问题线索和处置情况，开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料，党风廉政意见回复材料等。不断细化干部廉政档案管理，坚持准确全面、集中管理、动态更新的原则，实行一人一档、分类排列、专人负责、集中管理的建档管理制度，真正为党员领导干部“精准画像”，为干部选拔任用、考核表彰等提供科学依据；二、坚持“一个目标”，服务中心大局。制定印发了《中国农业银行渭南分行清廉金融文化建设工作规划（2020-2022年）实施方案》，明确了各阶段的主要任务、实施步骤和工作要求，落实开展反腐倡廉和警示教育、加强监督检查、强化执纪问责等11条具体工作措施，初步形成了各负其责、层层推动、狠抓落实的工作格局，为全行构建清正廉洁、风清气正的良好政治生态奠定了坚实的基础；三、完善“三项机制”，保障建设成效。积极发挥清廉金融文化主体作用，聚力将清廉金融文化和合规文化、风险文化建设一同推进，促进与企业文化和经营理念深度融合，推动清廉金融文化建设向深里走、向实里走，建立完善了“组织领导、激励约束、考核评价”三项机制，积极探索清廉文化建设的方式和具体路径，为全行清廉金融文化建设打实了基础。四、实施“五大行动”，确保入脑入心。深入开展教育宣讲、主题征文、警示震慑、微视频展、立体宣传五大行动，将清廉金融文化建设与全行经营重点工作、改革重点任务结合起来，推动清廉从业理念深入员工内心、融入经营管理，切实将清廉金融文化建设落到实处，促使活动落地见效；五、开展家庭助廉，筑牢廉政防线。今年以来，农行渭南分行创新监督形式，拓展监督内容，延伸监督触角，在全行发起家庭助廉倡议，充分发挥家庭成员的助廉优势和作用，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”，有效将监督拓展到“八小时以外”。从而为领导干部营造一个清正廉洁的家庭环境，构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线。

       清廉文化建设永远在路上，渭南市银行业协会将按照陕西省银行业协会、渭南银保监分局开展清廉金融文化建设工作相关精神，扎实推进各项工作，大胆创新，拓宽思路，塑造风清正气的清廉文化。