中行西安鼓楼支行创新中心组学习模式提高执行力-教育培训动态-教育培训-陕西省银行业协会

中行西安鼓楼支行创新中心组学习模式提高执行力

发表时间：【2021/1/21】浏览次数：【1630】次字体大小：【放大】【正常】【缩小】

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　　中心组学习是党员干部日常学习的一种方式，但是如何让基层党员做到乐学、善学、会学却是一件值得探讨的事。一直以来，中行西安鼓楼支行党总支不断探索和创新中心组学习模式，让党员干部们不仅积极参与学习，而且带着问题去学、去思考，并就如何提高自身的执行力助推鼓楼支行业务进行探讨。
　　2020年四季度以来，鼓楼支行开始分批邀请基层党支部书记、经营性分支机构负责人参加每周中心组学习会议，围绕《习近平谈治国理政》第三卷中重要论述结合自身工作分享学习心得并参与讨论。在大家的发言中不约而同地提到了对加强责任感、使命感、转变工作作风的思考以及进一步从能力和态度上提高执行力，为鼓楼支行快速转型发展贡献智慧和力量的决心。
会议强调，要通过此类活动有效整治基层党建存在的薄弱环节，引导基层支部“三会一课”等组织生活规范、认真开展，让全行党员干部真正做党光荣使命的宣传者和倡导者，主动将理论实际相结合反思工作措施不力、执行力不到位等问题，做鼓楼在转型发展关键阶段的助推剂。
　　在接下来的工作中，鼓楼支行党总支将致力于中心组理论学习方式的探索、创新与实践，打造行之有效的学习新模式，让干部职工带着问题学习，做到有的放矢，提升鼓楼支行整体的学习能力、创新能力、凝聚力和行动力。

　　（供稿：中行陕西省分行姚正鹏）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【编审：荆东；编辑：张波】

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