为深入贯彻落实中央金融工作会议等会议精神，扎实推进“规范提升年”活动，持续深化“四不”问题专项治理，进一步巩固“靶点”整固工作成果，农发行渭南市分行立足实际，创新开展“以合规管理促规范提升”工作，不断提高风险防控和内控合规管理水平，着力夯实全行高质量发展根基。
抢抓部署，提高思想认识。把好“风向标”。市分行党委高度重视，多次组织召开专题会研究审议工作方案、组织开展动员部署，要求全行上下自觉树立“一盘棋”思想，推动形成“人人尽责、事事合规”的良好氛围，扎实推进各项工作任务的有效落实。定好“时间表”。印发《“以合规管理促规范提升”工作方案》，建立细化《工作任务分工表》，共梳理归纳9大任务67项学习和工作计划，逐项明确时间安排，内容涵盖广泛，时间贯穿全年，进一步推动市、县两级行从严管党治行、“两基”建设有效提升，为“规范提升年”奠定坚实基础。画好“路线图”。从统筹发展与安全，持续巩固风险合规文化理念入脑入心，全面推进各项工作规范化制度化法治化，持续深化以案促改、以案促治，着力提升“三合一”专员监督能力等9大方面入手，着力推动党建合规互融共促，激发全员重合规、防风险、促发展的内生动力。
狠抓执行，提高履职能力。坚持党建引领，筑牢信仰之基。印发《2024年党建与高质量发展联系行工作方案》，进一步深化党建与业务全面融合，强化政治功能和组织功能，确保以高质量党建引领高质量发展。紧盯关键领域，激活发展动能。在系统内分享渭北80万亩农田排水（碱）东干沟恢复提升改造项目经验。组织开展2024年运营监督辅导工作，对柜面人员管理、账户合规管理、同业合作管理等进行重点检查。对存在风险隐患的企业向开户行发送风险提示函，要求严格落实风险提示要求，制定化解方案并督促落实。扎实落实监管要求，深化内控合规专项治理行动，通过组织召开案防领导小组会议，反洗钱领导小组会议，法律法规培训会，进一步强化员工依法合规履职意识和能力，深入推进法治农发行建设。厚植文化理念，营造合规氛围。设置风险合规文化理念标语及文化墙，将合规案例及重点监管规定纳入分工表，每月细排学习期，确保案例学习不遗漏，通过对照易发常见典型问题开展专项排查、中高层交流研讨等方式深化合规典型案例及监管规定的学习贯彻。制作“案头书、手中卷”，将典型案例汇编成册。坚持每季度开展“一把手”谈风险讲案防促合规，推动形成浓厚的“人人事事讲合规、时时处处防风险”合规文化氛围。
严抓落实，提高工作质效。建立月报告机制，每月更新工作进展，确保工作计划件件有着落，推动持续补短板、强弱项、固底板、扬优势。始终坚持绷紧风险防控这根弦，增强风险防控的主动性前瞻性，树牢经营管理安全意识，坚决不触碰合规经营“高压线”，坚决不逾越风险损失“警戒线”，牢牢守住不发生系统性风险的底线。通过全面落实九大工作任务有效防控风险隐患，提升内部经营质效，为高质量发展固好底板。始终坚持高质量发展和高水平安全的良性互动，在认清形势的基础上，时刻保持清醒头脑，防止规模情结、速度倾向，脱离实际盲目发展。通过全面落实九大工作任务持续巩固风险合规文化理念，提升安全效益，为高质量发展赋能续航。始终坚持落实好“团结、担当、专业、规矩、纪律”十字要求，持续养成“真实、清楚、主动”六字习惯，坚决摒弃重发展轻安全、重效益轻合规的错误思想，始终以“时时放心不下”的责任感和“风险无处不在”的危机感，切实将合规贯穿全流程、全业务，真正做到全员、全程、全时、全新合规。
（供稿：农发行渭南市分行 王璐）
【编辑：杨雪琳 史雅蕊；审核：白来勤】
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