今年来，农行宝鸡分行坚持党风廉政建设和业务经营同部署、同推进，分行党委班子成员切实履行“一岗双责”，有力带动全行广大党员领导干部担当尽责、廉洁自律，全面从严治党从严治行不断向纵深迈进，有效涵养了风清气正、清正廉洁的政治生态。

  强化组织领导，注重制度建设。年初，分行召开2024年全面从严治党暨纪检工作会议，研究部署全行2024年全面从严治党暨纪检工作。结合总行党风廉政建设工作要求，对照全辖工作实际，制定印发了分行党风廉政建设主体责任考核评价方案、班子成员主体责任清单。同时深入落实总行关于二级分行及以下机构党委落实全面从严治党主体责任日常重点工作提示，梳理形成了《一级支行党委落实全面从严治党主体责任日常重点工作任务清单（2024年）》，对各项工作进一步进行细化，手把手指导各一级支行党委班子成员落实“一岗双责”。分行党委结合班子成员分工及各行工作实际，重新调整了班子成员党建和党风廉政建设联系点，班子成员相继深入联系点开展专题调研、工作督导，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

  强化教育提醒，维护良好生态。认真落实党委会“第一议题”制度，分行党委会、党委中心组深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重要论述。分行党委办公室在春节、五一、端午等重要时间节点或节假日坚持向全行下发廉洁提示，着力营造风清气正的节假日氛围。七一前夕，分行党委书记在庆祝建党103周年大会上讲授了专题廉政党课，为全行高标准、高质量抓实做好党风廉政建设工作进一步明确了要求和目标。分行纪委书记依次与分行班子成员开展了谈心谈话，提醒班子成员切实履行好“一岗双责”，同时对新任纪委书记开展集体廉政谈话，为新任纪委书记开好头、起好步筑牢思想根基。分行党委组织部认真落实上级行和分行党委工作部署，制定印发了《中国农业银行宝鸡分行党纪学习教育工作安排》，分、支行党委通过读书班、党委理论中心组深入开展学习研讨，全辖基层党组织以多种方式组织广大党员开展党纪学习教育。在宝鸡分行第十六期入党发展对象暨党员教育示范班上，分行党委办公室组织参训人员集中观看了大型廉政文化纪录片《廉鉴》和廉洁警示教育专题片《正风反腐就在身边》，思想引导和警示教育并重，收效明显。与此同时，分行党委宣传部按照上级行党委工作安排，结合分行实际，制定印发了《宝鸡分行“清廉农行”廉洁文化建设活动方案》，在全行迅速掀起清廉金融文化活动热潮，崇廉创廉、人人话廉氛围日渐浓厚。

  强化制度执行，确保落地见效。在2024年新年首个工作日，宝鸡分行召开机关员工大会，传达学习总省行关于加强作风建设的有关精神和要求，就进一步深化机关作风建设提出具体要求。分行党委办公室对照上级行党廉工作要求和考核办法、责任清单等制度文件，梳理形成班子成员工作任务清单，并为每位班子成员配发工作日志，对分行班子成员落实党风廉政建设主体责任工作清单实行销号管理。同时定期整理下发党风廉政建设工作提示，对全行党风廉政建设考核评价指标完成进度进行通报提醒，督促分行班子成员、各一级支行切实履行好“一岗双责”。年初，分行党委对上年度党风廉政建设考核排名靠后的两家支行“一把手”进行专题约谈，指出基层单位党建和党风廉政建设工作薄弱点，并就做好下一步工作提出严格要求。4月下旬，分行党委办公室在分行举办的党员教育示范班上对一级支行2023年党风廉政建设考核情况做了简要分析，并就2024年党风廉政建设考核评级体系进行专题辅导，全行党风廉政建设工作更加制度化、体系化、规范化，为加快推动全行高质量发展注入了新的活力。

  强化因地制宜，理论联系实际。5月份，分行及部分城区支行配合总行2024年春季班第六课题组来陕调研工作，认真梳理宝鸡地区廉政教育资源，深入总结剖析全行党风廉政建设工作情况。同时在全辖开展青年员工清廉文化建设调查问卷，强化青年员工清廉文化建设。5月中旬，分行组织召开青年员工座谈会，深入探讨金融从业工作中的廉洁文化与清廉事迹，引导青年员工从严要求自己，提升清廉从业意识，扣好“人生第一粒扣子”。为丰富党纪学习教育形式，辖内各支行分别组织党员干部赴当地廉政教育基地，通过图文资料、视频音效、情景演绎、实物造景、现场体验等形式，实地接受廉政教育，教育全体党员把稳思想信念之舵、严守纪律规矩之戒、保持清正廉洁之本，始终忠诚、干净、担当。

  （供稿：农行宝鸡分行 朱新伟）