为深入贯彻落实清廉金融文化建设深化年各项工作，统筹推进“清廉信合”建设，西乡农商银行高度重视，严格按照监管部门和陕西省联社工作要求，以筑牢“清廉信合”特色品牌为目标，以“信合党旗红”为全面指引，全员行动，多措并举，创新推进清廉金融文化建设月活动，用实际行动和过硬作风迎接党的二十大。

       提高政治站位，强化责任担当。组织重视是开展各项活的第一推动力。为此，该行成立了清廉金融文化建设月活动领导小组，由党委书记、董事长任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人为领导小组成员，负责活动的组织安排和协调推进。同时，制定印发了《西乡农商银行清廉金融文化建设月活动方案》，明确了活动范围、时间及重点内容。并于9月初召开了全行清廉金融文化建设月活动动员会，确保专题活动扎实深入开展。党委书记、董事长结合工作实践，撰写个人心得文章，刊登在省联社办公OA“转作风·筑清廉 大家谈”栏目。

       做好宣教培训，全员参与提升。要扎实推进工作开展，宣传教育必不可少。首先，将清廉金融文化融入各支部“五星创建、双强争优”工作中，设立清廉金融文化宣传专栏，充分运用各机构LED滚动播放宣传标语，在本行微信公众号推送全省信合系统廉洁微视频展播，动员全行员工关注“秦廉廉”公众号等多种方式加大宣传力度，营造浓厚清廉金融文化氛围。其次，在本行办公OA系统设立了清廉金融文化专栏，刊发员工课题研究和专题征文，并通过银行业协会、信合动态等媒体积极宣传活动开展情况，提高全员参与度。各支部组织党员开展廉政教育和警示教育学习，集中学习典型违纪违规案例和《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》等法规制度，组织观看警示教育片《金融反腐正风纪》《党史中的清廉故事》，进一步增强员工廉洁从业意识和遵纪守法观念。同时，把清廉要求融入员工岗位、业务培训、合规教育，对2022年9月新入职的13名员工进行了清廉从业培训，为新员工廉洁从业上好第一课。

       用心专题教育，营造品牌形象。“清廉信合”是陕西农信“四心银行”建设的重要内容之一，务必充分发挥基层党团组织的重要战斗堡垒作用。机关党支部带头扎实推动建设月活动，支部书记以“清廉涵养行风 廉洁护航发展”为主题讲授专题党课，引导党员干部增强党性意识、责任意识、自律意识，做到“六慎”，把好“三关”，坚守职业操守。各基层支部组织党员到县司法局廉政警示教育基地现场开展活动，通过参观、宣誓、互动，在寓教于乐中接受思想洗礼，增强了对廉洁文化的认识，促使党员干部自警自省，做到知敬畏、存戒惧、守纪律。本行在做好“规定动作”的同时，开展具有特色、丰富多样的“自选动作”。9月中旬开展了具有特色的“清廉机关美”主题道德讲堂。通过听廉政歌曲、看廉洁文化微电影、讲廉洁成语故事和2名老一辈信合楷模、2名优秀员工讲述亲身工作经历蕴含的清廉故事和良好家风，用身边人讲述身边事，传承自身清廉文化，践行清廉金融文化的良好示范效应。为挖掘本行红廉元素、传承基因，行共青团委组织青年员工拍摄了廉政微电影《坚守》，编排了廉政小品《周行长的午饭》，并积极参加县纪委监委组织的“喜迎二十大·清廉伴我行”廉洁文化主题活动，取得较好的社会反响。通过故事形式传播清廉金融文化理念，展示本行清廉金融文化建设成果，激励干部员工团结奋进、廉洁自律。

       清廉金融文化建设，永远在路上。通过专题教育，不仅促使全行员工深刻领会到活动的目的和意义，清醒得认识到坚守行业操守、严守廉洁底线的重要性，也进一步筑牢了拒腐防变的思想堤坝，促进单位清廉金融文化的氛围更加浓厚。后期，西乡农商银行将坚持开展清廉金融文化建设，进一步强化主体责任和监督职责，不断完善内控机制，强化综合管理力度，教育引导全行干部员工坚守思想道德防线、恪守党纪国法红线、固守廉洁从业底线，全力打造“清廉信合”品牌形象和风清气正的政治生态环境，从而为该行高质量发展保驾护航，为党的二十大献礼。