2022年以来，恒丰银行西安分行全面贯彻落实党的建设总要求，严格按照中央、省委、总分行党委工作部署，聚焦“三大重点”，促进“三大提升”，扎实推动全面从严治党工作纵深开展，持续营造分行党风行风持续向好、经营业绩不断提升的良好氛围。
聚焦政治建设 持续提升政治站位
深入学习贯彻落实上级决策部署。2022年以来，恒丰银行西安分行党委组织开展党委理论中心组学习8次、第一议题学习27次，深入学习贯彻习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示要求、山东省2022年工作动员会会议精神等内容；持续提升金融服务力。聚焦金融服务“两稳一保”高效落地，搭建普惠直营团队，建立考核激励约束和尽职免责机制，提升分行普惠金融服务力。紧跟总行部署，在陕西地区大住建行业项目攻坚中，面对制约因素较多的不利局面，分行党委专题部署，带头营销，落地陕西首笔城市更新项目。深耕供应链金融，落地分行首笔网络应收贷业务；全面扛牢疫情防控责任。分行成立战疫领导小组、党员突击队，疫情期间，累计投放贷款30亿元，确保疫情防控和金融服务两不误。
聚焦作风建设 持续提升金融服务力
建立“五不许讲、五必须做”工作机制。实施管理部门服务考评，挂钩绩效，提升中后台服务意识。依托恒心系统，建成多个特色业务管理系统，为经营机构持续做好科技支撑；提升攻坚克难能力。重点提升各部门负责人推动问题解决，打硬仗、打胜仗能力，重点解决营销队伍经营思路陈旧、业务能力不足问题，坚决杜绝报喜不报忧，严肃追究推诿扯皮，让全行干部员工真正干起来、动起来、跑起来；倡树“严真细实快”工作作风。对照总行工作要求，分行管理部门主动认领存在问题，纪委畅通“严真细实快”工作作风问题举报直通车，切实提升干部员工在作风方面的思想认识，持续提升中后台服务保障部门主动服务一线的意识。
聚焦融合促进 持续提升高质量发展水平
以党建引领业务发展。重点推动“横向衔接”“纵向深化”“外向拓展”“结对帮扶”的共建活动，鼓励各党支部加强与监管、企业交流，形成资源共享、优势互补、共同提高的党建工作新格局。恒丰银行西安分行第一党支部与人民银行科技处党支部围绕“党建+数字化转型”开展党建共建，恒丰银行咸阳分行党支部与彬煤机关党支部、恒丰银行宝鸡分行党支部与聚丰集团党支部开展银企共建；多条线多部门协同发力。办公室牵头推进“敏捷有我”流程优化项目，已完成4项，推进中5项。条线管理部门组织召开3次“我为群众办实事”交流座谈。计划财务部牵头相关部门送考核宣导下支行。运营管理部结合恒心系统上线，落地国际港务区被征地业务等经办系统，持续提升金融服务保障力。人力资源部推进实施管理部门人员服务考评，提升中后台服务意识，真正让一线员工感受到工作有人帮、困难有人管；积极营造干事创业氛围。“行庆专属理财”销售期间，分行全员行动，5亿元额度提前3天售罄，5月31日，分行以总分第一的成绩成功中标陕西健康医疗集团财务共享中心建设和辖属医院综合金融服务项目，成为唯一中标银行。
下一步，恒丰银行西安分行将进一步履行全面从严治党责任，不断提高政治站位、坚定发展信心，精心谋划、踏实苦干，以从严的作风、务实的举措全力打赢“十场硬仗”，助力分行高质量发展呈现新气象、展现新作为。
（供稿：恒丰银行西安分行 徐满）
【编辑：张波 史雅蕊；审核：白来勤】
|
