2022年以来，根据陕西银保监局关于银行业机构清廉金融文化建设的统一部署，星展银行西安分行作为一个只有12名员工的外资银行分行，高度重视清廉文化建设工作的开展。一方面及时向总行报告监管要求，一方面结合分行实际明确了清廉文化建设工作实施方案，明确由分行一把手负总责，副行长兼合规主管主抓，合规部牵头，各部门配合，共同推进清廉金融文化建设工作。
加强全员学习，推动清廉金融文化建设深入人心
结合分行人员较少的实际，分行将清廉金融文化纳入员工日常培训当中。在行内通过集中培训、微信群分享、茶水间海报宣传等方式，积极对员工进行清廉金融文化宣传。组织分行各部门对于《陕西银保监局办公室关于印发陕西银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点的通知》（陕银保监办发【2022】17号）等相关文件进行了认真学习，明确将清廉金融文化建设与合规内控合规管理工作相相结合，加强典型案例教育，解决好员工世界观、人生观、价值观“总开关问题”。
认真组织全体职工参加陕西银行业清廉金融文化知识考试
在组织员工学习《陕西银行业保险业清廉从业规范》等相关要求的基础上，按照陕西银保监局和陕西银行业协会要求，该行于2022年4月21日至5月7日组织员工参加了线上清廉金融文化考试，12名员工考试全部合格，绝大多数取得了90分以上的好成绩，体现了良好的学习效果。
继续向全体员工发起“光盘行动”倡议
响应总行和监管部门“食物零浪费”的倡议，鼓励全体员工参与“光盘打卡”，拒绝浪费，让食物的可持续发展之旅始于餐桌，在分行营造厉行节约，反对浪费的良好氛围。
（供稿：星展银行西安分行）
【编辑：张波 史雅蕊】
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