12月20日，佛坪农商行纪委组织2020年新入职的13名员工开展集体廉政谈话，将党风廉政风险关口前移，做足做好岗前提醒，为新入职员工讲授了职业生涯的廉政第一课。
综合部经理宣读了岗位分配方案，从遵守劳动纪律、规范业务行为、凝聚干事合力、营造积极氛围四个方面提出要求，鼓励大家尽快转变角色、适应岗位。
纪委书记代表总行对新员工正式走上岗位表示了祝贺，提出五点具体要求和殷切希望。一是要立足实际，迅速转变角色定位。新员工要找准自身定位，脚踏实地，积极融入商行大家庭，以乐观向上的心态适应环境、适应岗位，完善自我，尽快完成从局外人到“商行人”的角色转变。二是要爱岗敬业，激发干事创业热情情。新员工应克服浮躁心理，发扬不怕苦、不怕累的精神，在新环境、新任务面前经受住清贫、寂寞、诱惑、压力、打击的考验，用坚定的责任感点燃干事创业的热情。三是要加强学习，不断提高业务水平。他希望新员工牢固树立学无止境意识，勤于学习、不耻下问、学以致用，熟练掌握专业技能，积累工作经验。四是要遵章守纪，合规履职。新员工应遵守劳动纪律、工作纪律和规章制度，坚持原则，合规操作，做到时时合规，事事合规，人人合规。五是要廉洁自律，加强道德修养。新员工要强化廉洁意识，提高反腐拒腐能力，讲原则、讲奉献，做遵章守纪的表率，做廉洁自律、有责担当的合格员工。 
此次岗前集体廉政谈话，既有勉励教育，又有警示提醒，提高了新员工对党风廉政建设的认识，增强了廉洁从业意识，也帮助大家筑牢了纪律规矩底线。大家纷纷表示，将以集体廉政谈话为契机，在新岗位上奋发进取，担当作为，用尽快适应岗位角色、严守纪律规章、自觉廉洁自律的实际行动干好本职工作。
（供稿：陕西信合 撰稿：佛坪农商行 马朝） 【编审：荆东；编辑：张波】
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