为积极响应榆林银行业保险业清廉金融文化建设倡议，引领榆林农行广大干部职工立足岗位廉洁从业，努力构建“清正廉洁，风清气正”良好政治生态，农行榆林分行积极部署，多措并举推进清廉金融文化建设，取得积极成效。
一、高度重视，强化组织领导。一是党委高度重视，成立党委书记任组长、党委成员任副组长、各部室主要负责人为成员的清廉金融文化建设工作领导小组及办公室，形成各司其职、稳步推进的工作格局。二是规划部署扎实，制定了《中国农业银行榆林分行清廉金融文化建设实施方案（2020－2022年）》，明确主要任务和11项具体实施步骤，为扎实推进清廉金融文化建设提供有力保障。三是推进措施得力，将9月定为廉洁金融文化“建设月”，在全行开展“清廉金融文化建设教育月”活动，形成上下统一协调、齐抓共建新局面。
二、积极宣传，营造浓厚氛围。为营造浓厚的清廉金融文化氛围，农行榆林分行积极行动，一是向全体员工发起清廉倡议。在分行经管网刊发《榆林分行清廉金融文化建设倡议书》，倡议全体员工带头执行廉洁纪律各项要求，做廉洁农行员工，为全面构建榆林农行清廉金融文化建设作出积极贡献。二是分行精心选取15条清廉金融文化宣传标语下发支行，在全行60个营业网点LED屏滚动播出宣传，营造浓厚氛围，加深员工和金融消费者对清廉金融文化建设的了解和认知。三是辖内支行将清廉金融文化与“网络宣传”、“反假币”宣传等相结合，走进社区、校园，发放宣传折页、现场讲解等方式进行清廉金融文化的宣传和宣讲。
三、多措并举，确保取得活动实效。一是开展集中学习。辖内支行通过晨夕会、例会、专题会议等形式，组织员工学习《员工行为守则学习手册》《中国共产党廉洁自律条例》《榆林银行业金融机构及其从业人员清廉从业规范》等，教育引导广大党员干部牢固树立党章党规党纪意识，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。二是开展反腐倡廉教育。分行邀请中央纪委国家监委派驻中国农业银行纪检监察组审查调查室主任苏长泉给机关全体员工作了《远离腐败 珍爱自己》的讲座；分支行纪委书记作反腐倡廉形势报告，以案为鉴，用身边事教育身边人；辖内靖边县支行等多家支行邀请学者教授开展清廉家风建设专题讲座。三是开展警示教育。农行榆林分行组织分行班子成员和部分中层干部参观榆林市以案促改警示教育展，接受案例警示教育；分支行组织干部员工观看影片《国家监察》《第一大案》《围猎之祸》等，使观影人员心存敬畏、筑牢防线，自觉抵制各种诱惑。四是开展红色革命教育活动。辖内支行组织员工前往“榆林军旅文化园”、“佳县新建红色革命教育基地”等参观学习，开展红色教育，学习无私奉献、爱岗敬业精神。五是举办清廉金融文化建设征文活动，择优上报省行。六是开展廉政约谈。对辖内支行主要负责人和新提任干部开展集体约谈，要求领导干部把好廉政关卡，严守廉洁纪律、永葆清廉本色。
下一步，榆林农行将持续深入开展清廉金融文化建设工作，充分运用廉洁金融教育基地开展常态化教育活动，将清廉金融文化建设纳入全行党风廉政建设工作，与党建工作相结合，整体推进、互相促进，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态和经营管理氛围。 （供稿：农行陕西分行 撰稿：农行榆林分行）
【编审：荆东；编辑：张波】
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