| 根据陕银协发〔2020〕47号文件要求，铜川市辖区内各会员单位积极响应；通过道德讲堂，文明标语、集中学习、诗歌朗诵等一系列活动形式深入理解，增强全体员工反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化习惯。 
一是加强组织领导，落实责任清单。要求各部门把清廉金融文化建设提上重要议事日程，建立责任清单管理制度，狠抓工作落实，建立“一把手”负责机制，积极主动开展好本行清廉金融文化建设活动，确保每一项工作任务落到实处。
二是强化组织推动，完善工作机制。要求各部门按照党风廉政责任制和廉政文化建设要求，进一步细化工作措施，明确专人负责联络，推动清廉金融文化建设持续深入开展，确保铜川市“清廉金融文化建设年”活动取得实实在在成效。
三是开展廉洁排查，突出廉政风险防控。要求各部门全面启动廉政风险防控工作，认真排查梳理本部门权力结构和运行机制各环节中的廉政风险点，制定及完善各类防控措施并推动实施，切实规范权力运行，从源头上遏制和预防腐败，持续打造适应本单位本部门特点的廉政风险防控体系。
四是加强监督检查，提升工作实效。要求各部门坚持问题导向，加强总部和支行清廉金融文化建设工作落实情况的督导和督查。及时提练总结清廉金融文化建设中的特色亮点，把清廉金融文化建设植入到各项工作之中，认真分析总结，全面推动清廉建设纵深开展，为全行持续健康发展营造风清气正政治生态和良好的经营发展环境。 （供稿：铜川市银行业协会）
【编审：荆东；编辑：张波】
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