| 为了积极配合落实《陕西银保监局关于银行业保险业清廉金融文化建设工作规划(2020-2022年）》，宁夏银行西安分行营业部认真落实廉洁金融信息宣传，营造浓厚的廉洁文化氛围，从领导干部做起，以身作则，用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。榜样的力量是无穷的，领导干部首先要成为廉政的模范执行者，有力地激发员工遵章守纪的自觉性，营造浓厚的廉洁文化氛围。 
员工内部开展亲情互动。“精诚所至，金石为开”要做到以情感人，使廉政文化深入到每个家庭，深入到每位员工的心里。组织家属发挥好廉政的第二道防线作用。用亲人的嘱托话语，勉励、嘱托搞好廉政，使得廉政成为每个人的实际行动。
多措并举，开展案例解剖、廉政警示教育。选择具有典型意义的廉政案例，分析其产生的根源、危害及应吸取的教训，使人们不仅知其然，而且知其所以然。越易滋生麻痹思想，进行事故反思，把别人问题当成自己的问题来抓。特别是“廉政教育宣传片”,重温专题教育片如《榜样的力量》、《巡视利剑》等，它具有强烈的震撼力，是治疗松劲麻痹心理的一剂良药，用血的教训不断警醒，真正让每个人从中吸取教训。
强化培养良好的廉政习惯。廉洁无小事，廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起，培养自觉的习惯，努力使廉洁理念深深地扎根在心中。如开展“廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等。通过有趣的活动，使廉洁意识入脑入心，进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神。 （供稿：宁夏银行西安分行 毛君 撰稿：宁夏银行西安沣东支行 刘甲）
【编审：荆东；编辑：张波】
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