工行商洛分行高度重视清廉金融文化建设工作，在日常工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把清廉文化建设作为党风廉政建设和纪检工作的重中之重嵌入经营发展。今年来，该行按照《陕西银保监局关于银行业保险业清廉金融文化建设工作规划（2020-2022年）》精神对本行的清廉金融文化建设相关工作进行了再部署再推动，助力了清廉金融文化建设活动，为规范清廉履职提供了风清气正的文化环境和精神支撑。
重站位，活动方向凸显政治引领。开展清廉金融文化建设是提高金融从业人员廉洁意识和行业道德水平、改良金融系统政治生态、防治金融领域违纪违法犯罪的治本之策，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的必然要求和重要举措。因此，该行在日常工作中努力做到四个坚持。一是坚持坚决落实全面从严治党、从严治行，强化党风廉政主体责任落实，一级抓一级、层层抓落实；二是坚持强化政治监督，切实将党内监督和业务监督有机结合，形成监督合力；三是坚持将信贷政策有机融合到支持地方实体经济发展、脱贫攻坚、防范和化解金融风险上，以教育预防为手段、创新方式方法将清廉金融内嵌到干部、员工职业道德的培育中，切实增强全行员工抵御违纪违法风险的能力；四是坚持修订完善相关制度办法，压实责任、扎牢制度笼子，同时将党务、行务、财务三公开贯穿业务运行全过程，围绕“权、钱、人”三个重点，着力抓好腐败现象易发、多发环节风险防控工作。通过以上各项举措提升全行员工的廉洁意识，为推动商洛银行业清廉金融文化建设做好积极贡献。
讲实效，稳步推进重点工作开展。一是坚持与合规文化相结合。该行坚持将清廉金融文化作为全行合规文化建设的重要内容，把清廉金融文化建设要求寓于业务经营管理之中，充分发挥其在推动各项业务可持续发展中的导向规范和保驾护航作用。二是行内纪检条线、内控条线密切配合，深入查找金融风险问题和市场乱象行为背后的廉政风险隐患，严查重处金融违纪问题，对照“两明案”专题教育整改，以案为戒、以案促改，进一步完善内部规章、规范工作流程扎紧制度的笼子，切实防范金融腐败案件的发生，为坚决打赢防范化解金融风险攻坚战提供坚实保障。 三是广泛开展清廉金融文化建设活动。该行坚持通过加强组织领导、开展“两个”谈话、组织清廉纪律宣讲、组织党员观看警示教育专题片、组织讨论活动、开展廉政文化“五个一”等文化建设活动进行警示教育，使得全行干部员工制度观念和纪律观念得到强化，工作作风进一步转变，严格执行制度规定、自觉践行清廉文化要求已经成为全行员工的良好习惯。
重布局，活动开展凸显联动共建。一是加快制度建设，扎紧廉政篱笆。在日常工作中，该行参照上级行廉政建设规则制度，结合本行实际细化制度要求，定期下发商洛分行廉政案防学习教育计划、商洛分行党风廉政建设主体责任量化考核评价实施细则、开展廉政案防“警示教育月”等补齐短板，通过制度建设有效达成“不能腐”的目标；二是增强理想信念，提升职业操守。该行重点关注关键岗位、高管人员、青年职工的思想动态，引导他们正确认识权力、地位、利益等，切实提高从业人员职业操守；三是创新方式方法，弘扬清廉文化。创新是清廉文化保持生机与活力的源泉，也是推动党的建设与时俱进的强大动力。该行通过创新方式方法，如线上学习、开展创意文化活动等，用先进的廉政文化抢占意识高地，推动全员将廉洁自律转化为日常遵循和行动自觉。
多渠道，丰富清廉金融文化宣传。一是组织全行通过行内网讯平台、行内课程等途径强化宣传引导，在潜移默化中不断发挥清廉金融文化正心正行的作用。二是弘扬清正廉洁主旋律。该行坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育员工，扎实开展典型案例合规警示教育、深化“两明案”专题教育、强化“十个没有”自律教育，统筹运用报刊、电视、网讯等媒介做好清廉金融文化教育宣传，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。
在今后的工作中，工行商洛分行将继续深入贯彻落实金融监管部门关于廉洁金融文化建设指导意见，大力营造廉洁从业的氛围，切实提升从业人员的廉洁意识，强化从业人员的职业操守，为推动商洛银行业高质量发展贡献工行力量。
（供稿：商洛市银行业协会 撰稿：工行商洛分行 张仲国） 【编审：荆东；编辑：张波】
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