| 8月11日下午，中行西安长安路支行为2020年第二批新入行员工举行了隆重的欢迎仪式并召开了青年员工座谈会。 
为更快转变角色，适应银行工作，长安路支行安排新员工会前参观“掌飞技能工作室”、职工之家、职工书屋、荣誉室和党员活动室，在讲解人员的介绍下，每位新员工对长安路支行行史及企业文化有了深入了解。
会上，长安路支行马宏岗行长代表支行领导班子对新员工的加入表示了热烈欢迎，并对新员工能够选择中国银行西安长安路支行表示了感谢。马行长表示，长安路支行有着光荣的传统，先后获得多项全国性荣誉和总行级荣誉，希望新员工能够珍惜中国银行的平台，积极展示自我，在工作中多学习，勤思考，发挥各自特长，通过自身努力成就自我、成就团队，在工作中寻找到生活的意义。同时，长安路支行一直奉行《幸福企业行动纲要》，以“关爱+发展”的文化理念，公平、公正的为所有员工提供展示自我的机会，不断激发员工的能动性与创造力，提升集体的凝聚力和向心力，提升员工的获得感和幸福感，促进企业与员工的共同发展。
马行长对新员工提出了殷切希望和几点建议：一是守规矩，要严格执行各项规章制度，坚决不触违规违纪违法的高压线，保证自身职业生涯健康发展；二是讲诚信，诚实守信是人在职场的立身之本，要在工作的各个方面紧守诚信原则，不弄虚作假；三是搞团结，要发挥狼性精神，做好自己，为自己当下价值和未来价值全力以赴；要目标一致、相互支持；要先舍后得、形成合力；要融入团队，相互学习；四是要勤奋，不仅要勤学习、勤思考、勤参与，还要做到“眼勤”、“手勤”、“腿勤”、“脑勤”。
随后，长安路支行为新员工举行了赠书仪式，马宏岗行长将亲自挑选并在扉页上写有对员工寄语的《思维导图》一书赠送给每一位新员工，并勉励他们要勤加学习，为支行的发展做出贡献。新员工们纷纷表达了对尽快融入中行大家庭的期望和对新工作的无限热情。
欢迎仪式之后，各网点负责人亲自迎接新员工回到各自网点，并在本网点中遴选业务骨干作为新员工业务导师，一对一指导员工业务。同时每位网点负责人作为员工职业导师时刻关注新员工生活需求及职业发展。在今后工作中，支行全体员工将共同努力，积极乐观做好每一天工作。
（供稿：中行陕西省分行 姚正鹏 撰稿：中行西安长安路支行） 【编审：荆东；编辑：张波】
|
