为进一步推进更高水平、更深层次“三转”，增强“主动转”的自觉，农行宝鸡分行纪委认真落实《陕西分行纪委2022年纪检干部全员培训工作计划》及《关于认真开展全员学习的通知》有关要求，不断加强纪检干部队伍建设，持续开展纪检干部学习培训，持续提升纪检干部履职规范化、法制化、正规化水平。
一、围绕“三个衔接”抓支行纪委书记业务培训
一是与政治建设相衔接，坚持以政治建设为统领，要求支行纪委围绕中心抓好政治监督，着力强化对中央巡视整改、乡村振兴重点工作的监督检查，将政治建设贯穿监督执纪工作全过程。二是与上级部署相衔接，以《纪检监察工作信息》、省行下发文件通知等为重点，现场培训释疑解惑。三是与学习交流相衔接，围绕各支行在监督过程中存在的重点难点，对日常工作中的经验和心得体会进行了座谈交流。
二、围绕“三个注重”抓分行纪委委员能力培训
一是注重学习机制建立，对照省行《关于认真开展全员学习的通知》，建立完善纪委学习计划，下发各纪委委员执行。二是注重学习内容选取，结合各纪委委员所在条线，针对性选取学习内容，将学习内容与条线工作有机结合。三是注重学习成果运用，每次学习后，相关人员围绕学习内容，结合日常工作进行学习分享，深入查找不足，加紧查漏补缺，切实达到学深悟透效果。
三、围绕“三个突出”抓纪检委员履职培训
一是突出培训的针对性，围绕监督职能，结合中央巡视整改及机关作风建设加强监督，确保党中央及各级行党委决策部署在本支部落地实施。二是突出培训的灵活性，“量身定做”培训课程，以贯彻落实中央八项规定监督过程中的重点难点为切口，开展交流座谈，坚持问题导向，做到“对症下药”，精准施策，固强补弱，不断深化学习效果。三是突出培训的实用性，培训起到了理清思路、答疑解惑的目标，对于转变执纪理念、开拓工作思路、创新方式方法、探索科学有效的监督途径具有很大的促进作用，实现了应知应会，做到学有所进、学以致用。
四、围绕“三个细化”抓新任纪委书记入门培训
一是细化学习方式。由分行纪委办公室牵头，针对性制定“新任纪委书记培训方案”，打包下发学习资料，采取“一对一帮扶”和“微信群交流”等方式，加强专题辅导，为新任纪委书记快速“充电”蓄能。二是细化学习内容。将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、讲话作为必修课。同时突出业务能力提升，下发《5项工作实施细则》等学习资料，确保学习内容具有精准性、针对性和可操作性。三是细化学习要求。参与分行线索核查，“真刀真枪”检验新任纪委书记对《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的掌握和领会情况，针对性地补短板、强弱项，尽快成长为行家里手。
（供稿：农行宝鸡分行 任逸飞）
【编辑：张波史雅蕊；审核：白来勤】
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