在银监局“三违反”、“三套利”、“四不当”、“整治市场乱象”强监管、强问责的大背景下，该行高度重视，成立了以主要行领导为组长的工作领导小组，制定了详细活动工作方案，认真部署安排自查工作。同时为了深入推进“合规建设提升年”活动，促进合规风险管理的高效开展，该行开展了“我眼中的风险隐患” 主题活动。
“我眼中的风险隐患”鼓励全行员工通过邮寄信件、电子邮件、电话等途径反映本行或本部门已经或可能发生的合规风险隐患，内容包括但不限于制度缺陷及不足、柜面操作、信贷业务、个人金融、财务管理、合规管理、内部控制、信息科技、资产安全等与业务相关的各类风险隐患。要求反映的内容实事求是，依据充分，对违规事项、风险隐患描述清晰详细。
该行内控合规部指派专人对反映的信息进行收集归类、整理分析，依据相关保密制度要求对风险隐患的反映人及相关材料实施保密管理，对能够实名提供有效线索、成功揭示重大违规行为、有效防范重大风险的组织或个人，将适时给予表彰和奖励。
该行开展“我眼中的风险隐患”主题活动是培育全行员工守法合规意识，建设富有持续竞争力和长安银行特色的合规文化，创建“合规人人有责、合规创造价值”理念的重要举措，旨在促进全行依法合规经营，及时发现和排除经营管理中的风险隐患，杜绝各类案件发生，增强各级人员合规意识，助力全面风险管理工作，落实合规管理常态化。

（编发：王金飞 审核：张西西）