为进一步提升招商银行西安分行干部员工恪守底线，严守纪律的意识，使“清廉、诚信、合规、公开、为民”的清廉金融文化理念在分行进一步巩固，不断深化风清气正、廉洁守规的良好氛围。招商银行西安分行在8月至10月期间，开展了清廉金融文化建设“六个一”系列活动。

一是学习一项从业规范，组织全员认真学习《陕西银行业保险业清廉从业规范》，结合《招商银行正风肃纪十项铁律》和《招商银行从业人员行为禁令》等行内制度，做好从业规范的学习，强调以规范约束行为，以清廉恪守底线，分行组织2054名员工参加了专题考试。二是组织一期案例教育，参考学习内容包括《招银E报》每季度刊发的典型案例通报、分行员工之窗《警示教育》刊发的案例，分行纪委办还组成宣讲团，对各行部进行送教上门，强化员工敬畏规矩、遵章守纪的行为习惯和自觉意识，并充分利用各种管理手段，抓早抓小，做好预防警示。三是开展一次共建活动，在业务推动过程中，与合作单位开展清廉金融文化共建活动，以签订清廉银企合作承诺、廉洁协议、党风廉政联合共建活动等多种方式，开展银企廉洁共建活动，推动建设风清气正业务环境，提升清廉金融文化的影响力和社会监督效果。四是参观一个廉政基地，组织干部员工参观反腐倡廉警示教育基地，各行部结合主题党日活动和自身实际组织干部员工参观廉政警示教育基地。五是撰写一篇专题征文，积极参与清廉文化课题研究和专题征文活动，全行19个行部报送25篇征文，分行选送17篇，其中一篇获得课题征文三等奖。六是拍摄一部清廉视频，面向全行征集清廉文化主题短视频，视频内容反映与清廉金融文化主题相关的事迹、做法或清廉金融形象展示。

分行下发通知后各行部积极组织参与“六个一”系列活动，在分行规定活动内容的基础上，充分结合自身实际，积极创新方式，提升清廉文化宣传教育实际效果。

榆林分行自清廉金融文化建设开展以来，积极组织全行开展清廉金融文化建设系列活动，把清廉金融文化建设作为发展的重要组成部分，纳入日常管理和业务培训之中，抓好各项措施的落实落地，做到人员全面覆盖，确保人人参与、人人有责，并以清廉金融文化建设为契机，强化法纪法规和反腐倡廉教育，营造崇廉拒腐的良好氛围，推动全行上下树立正确导向，促进廉洁从业。

西安分行零售信贷部为加强党风廉政建设，共营银企清风环境，特别邀请合作单位上海市锦天城（西安）律师事务所党员同志参加支部举办的银企廉洁共建主题活动。与会党员共同观看了北京纪委监委《清风北京》栏目推出的《加强廉洁文化建设 营造风清气正氛围》节目，通过共建活动，共筑清廉文化氛围。

西安分行交易银行部多点开花，多渠道向员工宣传清廉金融文化建设核心理念，将清廉金融文化宣传与日常工作紧密结合起来，努力营造良好的氛围。一是将清廉金融文化建设核心理念内容纳入日常员工合规培训课程，打造清廉金融文化宣传长效机制；二是将清廉金融文化建设核心理念内容列为季度合规督导官必将内容，向员工转发各类典型案例警示教育文章，协助员工深入理解清廉金融文化核心理念；三是开展“清廉自律、遵章守纪”宣教作品征集活动，提升员工的参与度，营造了人人清楚清廉金融文化、人人参与清廉金融文化建设的良好内部环境。

西安曲江池东路支行党支部与中共西安雁塔小白兔口腔医院党总支联合开展党建共建主题观影活动，集体观看电影《我和我的父辈》，让双方支部成员深切感受到了父辈们在新中国建立、建设等各个阶段的中国精神的传承，为目前来之不易的新中国的发展壮大感到骄傲与自豪。同时，向客户介绍该行清廉金融文化建设情况，支部与党建合作单位建立了深厚的联系，促进清廉金融文化的宣传和推广。

分行监察部、安全保卫部组织全体党员和部分群众共同赴汉中川陕革命根据地纪念馆开展廉政警示教育基地参观学习活动，重温党的先辈在革命进程中的丰功伟绩，坚定理想信念，巩固清廉金融文化理念。

西安朝阳门支行为加强党风廉政宣传教育，推动清廉金融文化建设“六个一”系列活动，与联邦口腔共同举办了党风廉政共建活动。通过共建活动，双方人员进一步提升了廉洁自律意识，提升防腐拒变的思想认识，坚持把纪律规矩挺在前面，弘扬正气，强化廉洁风险防范意识，嵌入清廉理念和廉洁意识，做忠诚干净担当的好干部、好员工。