为深入推进全面从严治党和反腐败工作，牢固树立“清廉、诚信、合规、公开、为民”的金融发展理念，持续加强清廉金融文化建设，大力营造风清气正的金融生态，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，华夏银行西安分行认真贯彻落实监管机构关于推进清廉金融文化建设的重要部署，多措并举，推动各项工作落地见效。

一、强化清廉教育贯穿始终，拧紧清廉从业“总开关”

华夏银行西安分行将党史学习教育与清廉文化建设相融合，积极推进清廉教育“活”起来，用好用活各类教育资源载体，突出陕西地方特色，树立特色清廉金融文化品牌，进一步强化清廉文化引领力、渗透力。

以党史学习教育正“心”。以党史学习教育为切入点，深刻学习领会中国共产党百年历史，特别是推进党风廉政建设和反腐败斗争的历史，积极引导干部员工坚定理想信念、正心修身。华夏银行西安分行班子成员坚持以上率下，认真学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，集中2天时间读原著、学原文，开展交流研讨，赴延安红色教育基地开展“学习延安精神、汲取信仰力量”党史学习教育培训，进一步感悟延安精神的丰富内涵，筑牢思想根基。各党支部将党史学习教育指定学习书目、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等纳入支部学习计划，通过“三会一课”和主题党日活动等形式，开展集中学习研讨、党支部书记讲党课、召开专题组织生活会，交流学习心得，盘点学习收获，查摆问题和不足，扎实推进党史学习教育往深里走。

以警示教育醒“脑”。组织观看陕西省纪委监委录制的警示教育片《利剑高悬 警钟长鸣》，举办《学党史 讲廉洁》专题党课报告会，举办“心存敬畏、坚守底线、防控风险”的警示教育培训，参观“殷鉴不远 警钟长鸣---陕西省以案促改警示教育展”，编印《华夏银行西安分行典型案例手册》。通过典型案例教育，警醒干部员工，汲取教训，以案为鉴，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。以“OA系统纪检监察园地专栏”和“每周廉政教育日”作为日常清廉教育有利抓手，在每周二廉政教育日发布廉洁教育信息和典型案例，进一步引导员工遵章守纪，形成”以清为美，以廉为荣“的工作氛围。

以制度铁笼划“线”。制定华夏银行西安分行落实中央八项规定精神责任清单和负面清单各25条，并印制宣传海报，在各单位广泛张贴，加强宣传教育，责任清单结合陕西当地宝贵精神财富，增加了发扬“延安精神”等相关内容，进一步引导干部员工发扬艰苦奋斗精神，树牢清廉从业价值观。编印《华夏银行西安分行廉洁从业学习手册》口袋书，收录《银行业从业人员职业操守和行为准则》《陕西银行业保险业清廉从业规范》《华夏银行员工行为禁令》等内容，下发全行员工，人手一册，组织学习，切实扎牢“铁笼子”，划清“警戒线”，将清廉文化内化于心、外化于行，转化为干部员工的行为准则。

红色基因铸“魂”。用好用活陕西廉政教育基地等红色资源，开展清廉文化“沉浸式“教育，以红色基因和革命文化春雨润物，培育陕西情怀与风骨，打造红色革命精神清廉金融文化品牌。组织纪检干部参观八路军西安办事处纪念馆，通过现场教学、重温入党誓词，追溯党的历史，为纪检干部传承红色基因，坚定不移地推进分行党风廉政建设和反腐败工作上了一堂生动的现场教学课。各基层单位组织干部员工走进革命旧址、革命纪念馆、红色教育展览馆等红色教育基地进行现场学习。参观扶眉战役纪念馆、渭华起义纪念馆、西安事变纪念馆等红色教育基地，参观“百年壮阔、金融铿锵”红色金融主题展、航天基地“红色会客厅”展览馆。通过学习红色历史，引导干部员工牢记初心和使命，坚守廉洁底色，强化责任担当。

以案例巡讲提“神”。根据陕西省银保监局《陕西银行业保险业“内控合规管理建设年”活动实施方案》（陕银保监发〔2021〕13号）工作要求，华夏银行西安分行组织开展“案例巡讲下基层”宣讲活动，围绕近年来银行业金融机构经济犯罪案件，结合行内和陕西省同业典型案例，以领导班子带头宣讲，各部室负责人积极宣讲、全体员工主动学习等形式全方位、多角度深入基层开展宣讲活动，案例宣讲既讲违规事实，违规动机，又讲问责情况，切实以案为鉴、以案明纪，为干部员工“提神醒脑”，让干部员工“知敬畏、存戒惧、守底线”。

二、强化作风建设贯穿始终，打造风清气正“生态圈”

好作风凝聚人心、好作风产生力量、好作风推动发展，华夏银行西安分行以永远在路上的韧劲，持续深化作风建设，打造作风建设特色品牌年。连续三年深入开展“作风转变年”、“制度执行年”、“执行力提升年”活动，以提升工作执行力为着力点，牢固树立“快、准、严、细、实”的工作作风。围绕增强工作责任感、建立闭环工作机制、强化协调配合机制、强化权责清晰的工作机制、提升工作效率、强化工作督办机制等六项内容，深入开展作风转变，提升工作执行力。率先垂范，带头转变作风。党委班子成员，带头深入一线、服务群众，解决员工急难愁盼问题；带头拜访客户、拓展市场，破解业务发展难题，形成“头雁效应”，以“关键少数”的自我革命，带动“绝大多数”的作风转变。优化工作流程，提升服务质效。各单位按照活动年要求，认真开展自查自纠，理清工作思路，针对工作中存在的作风问题，立行立改，细化制定工作措施，狠抓责任落实。管理部门结合工作实际，完善有关管理办法和业务流程。建立健全机关部室与支行联动配合、重点工作跟踪管理和督办等工作机制，增强“二线为一线，一线为客户”的服务意识。奋勇争先，齐心协力推动业务发展。今年以来，面对严峻复杂的外部形势，在分行党委班子的带领下，全行党员干部奋勇争先，机关一线联动配合，齐心协力，推动经营转型，抢占市场份额，形成攻坚克难的强大合力，切实以优良的作风提振全行精气神，积蓄起推动分行高质量发展的磅礴力量。

三、强化监督管理贯穿始终，筑牢拒腐防变“防火墙”

华夏银行西安分行始终秉承初心，勇于担当，敢于“亮剑”，持续强化监督管理。加强主动监督，坚决扛起监督责任。紧盯服务保障建党100周年庆祝活动、陕西省承办第十四届全运会等重大盛事，加强员工监督管理，及时掌握员工思想动态，密切关注舆情，确保重要节点不出问题。持续开展疫情防控专项监督，对营业网点疫情防控落实情况开展不定期抽查，树立疫情防控常态化导向。突出精准监督，着力提升监督质效。开展违反中央八项规定精神专项整治，锲而不舍纠四风树新风。持续开展员工廉洁从业信息反馈，向客户发放《廉洁从业监督告知书》《员工廉洁从业信息反馈表》，跟踪了解员工在办授信业务等过程中廉洁从业情况，加强员工行为监督管理。落实有效监督，切实保证监督力度。公开畅通分行信访渠道，发挥群众舆论监督作用。紧盯重要时间节点，开展节前廉洁教育，从严监督执纪，坚决杜绝各类“节日腐败”。紧盯关键岗位、关键人员，开展廉政谈话，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，引导干部员工自觉抵御不正之风和腐败现象。按季召开执纪监督会商会议，进一步拓宽问题线索收集渠道，形成内部监督合力。

“奋斗百年路，起航新征程”，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，华夏银行西安分行将不断推动全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展，抓牢抓实清廉金融文化建设，吹响“扬帆起航正当时”的号角，擂起“廉洁正气清风扬”的战鼓，久久为功，善作善成，为全行经营发展提供坚强的纪律和作风保障。