| 为了提高客户经理营销能力，从根本上解决业务营销过程中“不会干”、“不知道从哪里着手干”、“手忙脚乱”等问题。1月3日，吴起农合行召开了2021年盈春行动“开门红”营销培训。合行领导班子，各部门、各机构负责人、全体客户经理共计60余人参加了培训。 
开班仪式上，副行长刘忠元同志作了致辞发言，指出本次培训的目的和意义，并对参训人员提出三点要求：一是珍惜机会，认真听课；二是严肃纪律，认真对待；三是活学活用，认真总结。
随后，陕西卓凡企业管理咨询有限公司王菁老师讲解了培训制度和目标，结合丰富的调研案例合银行营销模式变化特点，从吴起农合行实际出发，开展了有针对性的“开门红”营销授课。
培训中，王菁老师分别从疫情冲击下客户行为的变化、银行客户营销的5个转变、多种因素下的“开门红”变革、“开门红”营销中的六大机遇、网点产能提升的“六项要事”和“八大增量来源”以及“开门红”氛围营造技巧等方面进行了深层次讲解。同时,针对参训人员日常工作开展过程中遇到的疑难杂点,进行一一解答，学员积极参与问答，现场气氛活跃，收效良好。
首战即决战，一战定全年。本次培训，是基于当前新形势、新情况、新任务和新要求下，开展的一次理论知识和工作方法的集中培训，旨在让营销人员系统掌握营销方法，全面强化营销思维，进一步明确目标、增强活力、提振信心，让员工更有方向感。吴起农合行全体干部员工将群策群力、全力以赴，以时不待我、只争朝夕的精神，坚决打赢2021年“开门红”战役，奋力谱写吴起农合行发展新篇章。
据悉，本次培训为期5天，采取“理论+实战营销”的方式，为“盈春行动”打基础、进一步巩固网格化概念，确保后续服务达到全覆盖，培训期间还要召开“盈春行动”启动仪式。 （供稿：延安市银行业协会撰稿：吴起农合行）
【编审：荆东；编辑：张波】
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