近年来，延安金融监管分局在常态化推进辖内银行业清廉金融文化建设中，积极培育和践行“五要五不”中国特色金融文化，注重从延安精神中汲取力量，充分挖掘本地红色资源廉洁内涵，推动树立行业风清气正的金融政治生态取得积极成效。
加强机制建设，凝聚廉洁文化共识。自2020年开始，延安金融监管分局对全行业清廉金融文化建设工作进行系统部署，每年组织召开推进会进行总结提升。近日，延安金融监管分局组织召开会议，就培育和践行“五要五不”中国特色金融文化与常态化推进清廉金融文化建设深度融合开展交流，要求辖内银行业机构结合各行特点和实际，加强机制建设，筑牢廉洁文化思想根基。中国银行延安分行着眼于弘扬延安精神、延安作风，构建具有时代特色的廉洁教育体系，每年通过十项重点项目的落实，在学思践悟中感悟红色精神的强大动力。建设银行延安分行与学习宣传张富清同志先进事迹相结合，制定培育和弘扬中国特色金融文化工作落实清单，推动工作落实落细。邮政储蓄银行延安市分行出台加强新时代廉洁文化建设的实施方案，将培育“五要五不”中国特色金融文化纳入其中，彰显邮储特色。
深耕红色沃土，厚植廉洁文化氛围。延安有革命旧址445处，仅市区就有168处，这些星罗密布的革命旧址，无一不展示着党的纪律建设伟大成就。自2020年起，延安金融监管分局就着力于用好用活红色资源，创建了一批“延安精神——清廉金融文化建设重点教育示范基地”。2024年，延安金融监管分局先后组织党员干部赴杨家岭革命旧址、中央党务委员会旧址等地开展纪律教育30余次，将延安时期的纪律教育与廉洁文化弘扬紧密结合。中国银行延安分行充分利用这些教育基地，组织党员干部经常性开展廉洁主题教育活动，全面推动“红”与“廉”的有机结合。延安市农合机构将开展清廉主题党日活动与追忆红色历史、聆听红色歌曲相结合，全方位、多层次、立体化开展教育，厚植廉洁奉公文化基础。
加强廉洁文化宣传，形成浓厚社会氛围。自2020年起，延安金融监管分局将每年的9月定为清廉金融文化建设月，督促指导辖内机构广泛开展集中宣讲活动，浓厚社会共建氛围。除了利用物理网点开展传统宣传外，工商银行延安分行另辟蹊径，开展廉洁文化书画摄影作品展、“清廉工行 从我做起”微视频竞赛等活动，扩大宣传影响力。该行目前正在依托延安地域红色革命资源优势，打造分行级清廉文化教育基地，持续擦亮“秦风廉行”廉洁文化品牌。中国银行延安分行充分挖掘，每月编辑一期《讲述红色廉政故事》，将红色资源转变为可视、可听、可读的文化产品和精神食粮，让红色资源“活起来”。邮政储蓄银行延安市分行结合自身业务特点，自编自导自演的廉洁文化建设情景剧在全省展示评比中荣获第一名，用喜闻乐见的方式让廉洁文化宣传深入人心。延安市银行业协会充分发挥搭台作用，通过对全行业高管、党务工作者143人次采取分批集中轮训学习党的二十届三中全会精神、党纪党规、清廉金融文化建设；同时对全行业重要岗位人员开展线上清廉金融文化建设工作培训，助力全行业大力弘扬清廉金融文化。
融入合规文化建设，推动辖内机构行稳致远。延安金融监管分局将清廉金融文化纳入对辖内机构的日常监管，在监管要点、监管通报、监管会谈、市场准入、监管评级、高管人员履职评价等工作中增加清廉金融文化内容，坚持在现场检查进点会谈时“面对面”向机构宣导清廉金融文化。2024年，延安金融监管分局在辖内银行业机构开展深化内控合规治理专项行动，推动大力培育合规文化。中国银行延安分行在辖内率先将廉洁文化建设在全量考核百分值中给予5分的考核设置，纳入目标管理考核评价。邮政储蓄银行延安市分行、华夏银行延安分行定期开展员工廉洁风险排查活动，规范员工行为。农业发展银行延安市分行针对日常监督发现问题，采取划类选典的方式自编自导自演“微腐败”、违规违纪等情景再现微视频6个，向全体员工进行廉政风险防控警示。

（供稿：延安金融监管分局 李娟霞）