按照陕西银保监局9月清廉金融文化专题建设月活动要求，广发银行西安分行党委高度重视，将清廉金融文化建设作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容来抓，以“九个一”活动推动清廉金融文化建设月活动高点起步、扎实推进、走深走实。
一是开展至少一次集中学习。分行党委、纪委把理论武装放在首位，召开党委中心组“全面从严治党及清廉文化”专题理论学习，结合党章党规党纪学习、落实中央八项规定精神等，集中开展学习研讨，深刻把握新时代作风建设的阶段性特征；结合行业特点完善对重点领域、关键岗位权力运行的监督制约，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实强化严的氛围。
二是开展一次专题组织生活。分行各支部坚持将廉政教育列入必修课，将党章党规党纪教育、廉政教育纳入组织生活，召开“勇于自我革命，永葆先进纯洁”主题党日活动，发挥支部战斗堡垒作用，以党员领导干部为重点，教育引导全行党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发扬彻底的自我革命精神，增强拒腐防变和抵御风险能力，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
三是上好一堂廉政专题党课。分行党委书记以“系好第一粒扣子 强化年轻干部廉政教育”为题，讲授了一堂生动深刻的廉政党课。从充分认识年轻干部廉政教育的重要性、深入分析腐败年轻化的成因、强化年轻干部廉政建设三个部分与分行员工进行交流，从守好思想道德的边线让思想有境界、守好制度规矩的底线让行为有约束，守好监督执纪的红线让心底有敬畏三个方面对分行员工提出廉洁自律工作要求。教育和引导年轻干部信念坚定、对党忠诚，拧紧“不想腐”的理想信念“总开关”。
四是组织一次在线纪法学习测试。分行汇编《党规党纪应知应会手册》，包含党内重要法规，分行全体员工积极开展学习，参加在线纪法测试活动，及时检验学习成效。积极营造学习教育的浓厚氛围，推动广大员工学懂弄通政策法规，筑牢廉洁底线。
五是开展一系列典型案例警示教育活动。分行全体员工坚持学好用好中国人寿集团《党风廉政口袋书》《典型案例口袋书》等党风廉政教育资源，主动在分行门户上挂有关违反中央八项规定精神问题等典型案例的通报，分行纪委利用节前廉政谈话、编发《广发秦廉之窗》等载体，开展典型案例警示教育。广泛宣导清廉文件工作情况，强化纪检政策解读、交流工作经验和开展案例警示教育。
六是观看一部金融领域腐败案件警示教育纪录片。结合深化金融反腐的主题，组织全体员工集中观看了陕西国有金融企业3名原党员领导干部的严重违纪违法典型案例警示教育片《金融反腐正风纪》，通过违法违纪人员现身说法、办案人员以案释法，还原他们违反党纪国法，丧失理想信念，利用手中的金融资源和职务便利谋取私利，最终走向贪腐堕落深渊的全过程，引导全员进一步强化纪律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
七是参观一次廉政文物展。分行全体党员干部登陆陕西廉政文物虚拟展厅，在线观看陕西各地收藏的廉政文化文物，感受三秦大地独特而深厚的廉政文化底蕴。
八是送交一封家庭助廉信。向分行职工家属送交一封“倡廉洁文化、树清廉家风”家庭助廉信，增强家庭成员倡廉意识，弘扬廉洁齐家良好家风。发挥家庭助廉作用。
九是制作一部清廉金融文化宣传片。总结近年来分行清廉金融文化建设成效，制作一部清廉金融文化宣传片，分行官方微信公众号发布，展示分行清廉金融文化成果。
广发银行西安分行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、《陕西银保监局关于银行业保险业清廉金融文化建设工作规划(2020-2022年)》，进一步落实以《陕西银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点》，以“清廉”“合规”“诚信”“公开”为理念，在全行形成良好的工作氛围、学习氛围，持续加强对全行党员的思想政治教育工作，以清廉金融文化建设推动分行工作高质量发展。
（供稿：广发银行西安分行）
【编辑：张波史雅蕊；审核：白来勤】
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