“以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失”。为进一步深入加强韩城浦发村镇银行清廉金融文化建设，引导员工知敬畏、明戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，韩城浦发村镇银行多措并举扎实推进清廉金融文化建设活动，积极探索清廉金融文化建设的新途径和新方法，为村镇银行各项工作又好又快发展提供了有力的政治保证。
强化党建引领，筑牢思想防线
该行党支部组织党员干部观看《零容忍》系列警示专题片，以直观的形式开展反腐倡廉教育，切实提升党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，要求全体党员干部要牢固树立政治意识、纪律意识和责任意识，坚守底线，不越红线，把警示教育转变为自觉行动，坚决筑牢防腐拒变的思想防线。
开展“廉政讲堂”专题党课活动。党支部书记以《传递廉洁声音 筑牢廉洁底线》为题，结合《“五个狠抓”推进企业党风廉政建设》及具体案例，教育党员干部要常怀感恩之心，常念贪欲之害，时刻提醒自己要坐得端、站得直、行得稳，葆有“新鞋踩泥”的清醒和警觉，树立坚定的“护鞋”意识，走好人生每一步。要求党员干部要算好清廉“五笔帐”，守住廉洁“防控门”，时刻绷紧廉政弦，坚决不触“高压线”。
走进韩城市薛峰水库建设事迹陈列馆开展主题党日活动。党支部书记结合薛峰水库建设精神，以“加强党性修养，牢记初心使命”为主题，为全体党员上了一堂生动的党课，要求全体党员要充分认识、准确把握薛峰水库精神，切实增强在工作中的责任感和使命感，践行共产党员的初心使命，守好政治底线，巩固与党同心、团结奋进的思想政治基础。
走进韩城市范家庄党支部旧址，认真聆听党支部成立的时代背景、历史意义和革命先烈感人事迹，接受革命传统再教育。全体党员干部纷纷表示，要认真学习革命先烈们前赴后继、艰苦奋斗的精神，立足本职岗位，认认真真做事，踏踏实实做人，努力将个人梦想融入到浦发村镇银行的成长建设中，为助力乡村振兴贡献自己的力量。
以学促行，提升员工合规廉洁素养
该行特邀浦发银行西安分行法律合规部对全员开展合规业务培训。培训结合村镇银行实际，通过案例引入的方法对员工“22条”禁令、案防工作重点进行解读，从加强业务学习、严格授权管理、强化岗位职责、强化员工行为管理等多方面重点强调和警示，号召全行员工珍惜职业生涯，强化底线意识，夯实合规经营坚实防线。
开展“行长讲合规”活动，从“对合规的认识和理解、典型违规案例分析、我们应该怎样履职”三个方面开展，要求全行上下认真对照总行在合规工作方面的精神指示，坚守“两条底线”，从制度梳理、问题整改、监督问责、洗钱风险防控等方面以点带面、从线到片，推动形式合规稳步走向实质合规，夯实高质量可持续发展基础。
多措并举，加强廉洁从业管理
开展“一对一”谈话。党支部书记对全行中层干部、部分员工开展“一对一”谈话，要求党员干部认真履行党风廉政建设“一岗双责”，增强责任意识，严守纪律规矩，规范“工作圈”，净化“生活圈”，管好“朋友圈”，并做合规廉洁从业履职承诺。
坚持学原文。在党支部会议、全体党员大会上陆续组织学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》解读（第一章至第八章）、《员工二十二禁》《浦发银行案例汇编》之违法廉洁纪律、违反中央八项规定等重要文件精神，真正以学促知，以学促行，通过集中学习的方式，让各位党员干部更好地履职尽责，把制度优势转换为管理效能。
开展监督检查。党支部纪检委员、风险主管行长牵头，采取不打招呼的方式开展监督检查活动，对客户经理和重要岗位人员实施突击检查，通过拉抽屉、翻柜子的方式全面排查是否存在违规留存客户资料、客户经理是否违规收受客户礼品等，通过对重点领域、重点人员进行“点穴式”监督检查，促进以查促教、以查促管，严格督促各相关责任人强化责任担当，切实筑牢防线、守住底线、不越红线。
下一步，韩城浦发村镇银行将不断创新载体形式，充分发挥群防群治作用，不断强化清廉文化建设，进一步营造“尊廉崇廉爱廉”的良好氛围。
（供稿：韩城浦发村镇银行）
【编辑：张波史雅蕊；审核：白来勤】
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