为进一步落实《陕西银保监局关于银行业保险业清廉金融文化建设工作规划（2020-2022年）》和《陕西银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点》，根据分行清廉金融文化建设方案，2022年以来，招商银行西安分行在清廉金融文化启动和提升的基础上，突出文化宣导和氛围营造，强化干部员工清廉文化意识，开展了一系列相关工作。
一是再次组织全员认真学习《陕西银行业保险业清廉从业规范（修订版）》。分行监察部通过内部宣传平台《警示教育》对从业规范相关内容进行专题宣传，要求各行部干部员工重温从业规范，规范从业行为。
二是组织全员参与清廉金融文化知识考试，分行监察部充分利用行内考试系统资源，于4月22日9:00至4月29日23:00期间限时进行线上知识测试，员工通过登陆PC端或手机端进行了从业规范应知应会知识测试。全行2003名员工参加了考试，参与率和达标率均超过99%，对于未及格的人员，第一时间安排线上补考，力求达到通过考试提升清廉自律意识的效果。
三是开展案例警示教育。分行监察部一季度通过纪检监察履职系统下发案例警示教育任务61条，一季度组织各行部学习了金融领域腐败案例警示8起，并在系统上完成了宣教履职录入，通过系统督导宣教效果，在形式内容上和学习效果上，紧盯违规违纪问题，体现震慑效果，为清廉文化营造强化纪律意识的氛围。
四是启动2022年清廉金融文化课题研究和专题征文活动。分行面向全体员工进行征稿，为了保证课题研究和专题征文质量，反映清廉金融文化和廉洁从业在分行各级组织的实践效果，强化各级纪检监察工作履职能力，分行纪委对辖内纪检条线干部提出了专门的征稿要求，要求结合纪检监察工作实际，组织撰写相关稿件。目前活动正在进行中。
五是积极配合高校清廉教学实践。在陕西银保监局的大力推动下，分行积极响应，在分行纪委书记赴高校进行清廉讲座的基础上补充推荐分行纪委办主任担任高校清廉金融文化客座讲师，积极参与共建清廉金融文化高校思政教育品牌活动，加强客座讲师队伍建设储备，宣传招行清廉金融文化。
今后，招商银行西安分行将继续积极推进清廉金融文化建设各项工作，开展清廉宣传教育、改进廉政机制和强化监督监察，力求不断营造清廉金融文化氛围，为分行发展提供纪律文化保障。
（供稿：招商银行西安分行）
【编辑：张波史雅蕊】
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