| 秋天是色彩绚烂的季节，是沉甸甸收获的季节。在这秋意渲染之中，伴随着“掌飞工作室”传来的一阵阵有节奏的键盘敲击声，中行西安长安路支行全体新入行及青年员工技能培训工作就此拉开帷幕。这清脆的键盘声，将见证着所有新入行及青年员工的成长。 
此次技能培训，旨在提高新入行及青年员工技能水平，提升服务效率，促进业务发展。该行一直高度重视业务技能培训，研究制定了切合实际的业务技能测评办法，明确了业务技能测评目标、内容和考核标准，分岗位确定了必测项目和选测项目，为新入行及青年员工明确了奋进目标及努力方向。
本次技能培训抽调管辖行4名优秀员工担任指导教师，从2020年10月21日开始至2020年12月21日止，集中两个月时间，对新入行及部分青年员工共30名进行集中培训。培训中，根据个人实际情况制定培训目标，指导老师将自己在技能练习中所积累的点滴心得及技巧向各位员工手把手进行传授，从每一个细节着手，包括每个快捷键、记忆特点等，一边讲解一边示范，将长久以来的练习方法由种种经验化作一个个知识点。技能培训是个枯燥乏味的苦差事，但是每一位参训员工都能悉心听取，认真揣摩，勤奋练习。
中行西安长安路支行开展此次业务技能培训，旨在通过加强技能训练提高员工技能操作能力，从而提高网点服务效率。同时，通过不断的练习和测评，提升支行技能整体水平，为支行服务发展、服务客户做出应有贡献。 （供稿：中行陕西省分行 姚正鹏撰稿：中行西安长安路支行） 【编审：荆东；编辑：张波】
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