为不断推进“法治民生”文化建设，以法治教育填充民生银行西安分行企业文化内涵，进一步提高员工法治意识。近日，民生银行西安分行面向分行相关部门开展了《九民会议纪要》系列专题培训（第五期），就供应链金融业务与不良清收处置相关政策进行了详细解读。
本次培训从实务案例着手，对动产质押应审慎采用库外监管模式；浮动抵押、动产抵押与质押并存时按设立先后顺序受偿及例外；动产融资差额回购业务基础交易真假不影响核心企业承担担保责任；公司人格否认、股东出资加速到期等制度有利于银行进一步扩大追责范围；未经登记的抵押合同可要求抵押人以抵押物价值为限承担赔偿责任；“刑民并行”新理念下飞单、假理财等集资型犯罪将成为单位为个人犯罪买单的重灾区等核心内容进行了解读分析，重在帮助业务条线、风险条线人员厘清核心风险，及时调整业务营销行为和风险控制策略。
随着本次培训的结束，民生银行西安分行《九民会议纪要》系列培训已圆满完成。在落地实施过程中，该行员工积极通过线上培训系统参加民生银行总行相关培训，并结合分行业务实践与需要，先后组织参加了五场专题培训，具体以行领导讲法、学法的形式来帮助全体中高管及时转变思维惯性，以分条线的形式对传统授信担保、资管、供应链金融、金融产品销售等业务进行更有针对性的指导。同时，该行还通过“依法合规整改年”企业文化活动、《民生说法》、《法治管理与服务提示书》、走进一线、日常法律服务等方式对行内存量业务进行逐项自检，对具体问题进行及时辅导，通过全方位的宣导与服务，扎实有效推动《纪要》落地实施，帮助全行员工及时规范业务行为，避免与《纪要》规定相悖出现担保无效、合同瑕疵、赔偿损失等重大法律风险。
未来，民生银行西安分行将持续把“法治能力提升”与“外规内化”工作放在重要位置，组织好《民法典》落地实施工作，进一步推进“法治民生”企业文化建设。 （供稿：民生银行西安分行常晓旭） 【编审：荆东；编辑：张波】
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