根据《中国银行陕西省分行“三秦盾”合规强化执行年活动实施方案》活动安排，鼓楼支行积极响应，组织全辖开展“践行合规承诺”主题活动。
“践行合规承诺”主题活动主要是对照《陕西省分行员工异常行为排查实施细则（2020年版）》第十四条所列43项异常行为，组织开展全行员工异常行为排查工作。本次员工异常行为排查重点关注：一是总行提示的违规投资、民间借贷、违规担保、代客理财，以及涉黑涉恶等员工异常情况；二是监管和审计暴露突出的岗位和异常行为；三是员工践行《合规承诺书》的实际情况。
鼓楼支行成立排查领导小组，由风险内控部牵头，各部门、各机构积极配合有效落实。排查方式采取员工自查、员工互评、员工座谈、回访、条线部门牵头检查等方式，就个人状况、日常工作、家庭状况、生活交际等方面逐一排查，其中对经营性机构重要岗位人员，以及重点关注人员实施重点排查，确保排查工作取得成效。
各单位组织员工审视自身存在的问题，信守《合规承诺书》中的承诺，签订《员工异常行为日常排查自查承诺书》，将“四必访、三必谈”与员工异常行为管控相结合，加强与员工家属的沟通联系，了解员工思想动态和“八小时以外”情况。支行针对排查发现的问题，采取措施，纠正防控员工失范行为，并在《员工异常行为排查工作台账》中予以记录，同时纳入重点关注人员名单进行动态关注，持续跟踪了解。
通过“践行合规承诺”主题活动的开展，对提升员工职业道德素养、遵纪守法以及加强反腐倡廉教育起到积极的推动作用，同时关心并帮助员工解决了思想，工作，生活方面的问题和困难。鼓楼支行将继续抓好员工日常行为的管理工作，坚持定期排查和动态监控相结合、行为排查和思想教育相结合的方式，引导员工从严约束自身行为，树立良好的职业形象。
（供稿：中行陕西省分行 姚正鹏撰稿：中行西安鼓楼支行） 【编审：荆东；编辑：张波】
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